Stagiaire, Développement Organisationnel

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un(e) stagiaire dans le domaine des ressources humaines afin de supporter l’équipe de développement organisationnel. Sous la supervision et en étroite collaboration avec les conseillères, le stagiaire pourra contribuer aux différents projets en cours au sein du département.

**Principales responsabilités**
- Supporter les conseillères dans le cycle de gestion de la performance et l’exercice de planification de la relève;
- Effectuer des analyses et recommandations d’amélioration suite au sondage d’engagement;
- Supporter le développement du matériel pour les séances du comité EDI;
- Développer des formations sur les bonnes pratiques en gestion de la performance et développement des compétences;
- Supporter la coordination de certaines activités de formation pour la durée du stage;
- Effectuer des recherches sur les meilleures pratiques et pratiques innovantes en développement organisationnel;
- Analyser les KPI du département, identifier des tendances et leurs impacts;
- Supporter le développement de documentation des processus RH ainsi la mise à jour des calendriers de déploiement;
- Supporter l’équipe du recrutement et les conseillers en ressources humaines, au besoin;
- Mettre à jour et proposer des améliorations au site intranet du département;
**Pour être considéré pour ce stage, les exigences sont les suivantes**
- Être présentement inscrit en 1er, 2e ou 3e d’un baccalauréat en administration des affaires, en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines; (tout autre domaine d’études jugé équivalent sera considéré)
- Connaissances fonctionnelles de la suite Microsoft Office;
- Être une personne curieuse avec une forte capacité d’analyse et de rédaction ;
- Être habile au niveau de la communication et savoir s’adapter à diverses situations;
- Bilinguisme français et anglais, un atout;
Bref, tu es motivé ? Tu es la personne que l’on recherche

**ArcelorMittal Exploitation minière te propose**
- Stage rémunéré*;
- Travailler au sein d'une équipe d'experts;
- Milieu de travail stimulant et enrichissant;
- Travail en mode hybride possible (4 jours au bureau, 1 jour en télétravail);
- Possibles déplacements sur nos sites opérationnels

**Horaire du stage**

Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 durant tout l'été au bureau de Longueuil
- Le salaire sera déterminé selon tes crédits complétés.
- ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux. _
- Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.- AMEM_
- ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.- Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.- ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).-
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer pr