Gestionnaire de Portefeuille Principal

Code de demande: 424719

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell.

**Résumé**:
Le ou la gestionnaire principal(e) de portefeuille joue un rôle essentiel pour s’assurer qu’un ensemble de flux de valeur en développement atteignent les objectifs d’affaires et technologiques. Cela se fait en collaborant avec les parties prenantes clés pour allouer et gérer les fonds, suivre les progrès et assurer la gouvernance au niveau du portefeuille. Le ou la titulaire supervise l’entrée et la livraison du portefeuille tout en favorisant la collaboration entre les parties prenantes, les équipes et les gestionnaires de portefeuille afin de promouvoir l’alignement, la priorisation et l’exécution stratégique. Ce rôle s’exerce dans le domaine de la cybersécurité.

**Principales responsabilités**:
**Alignement stratégique et gouvernance**:

- Collaborer avec les parties prenantes pour développer et aligner la stratégie du portefeuille avec les objectifs de l’entreprise.
- Assurer l’alignement avec les thèmes clés et gérer les fonds en conséquence.
- Fournir une gouvernance et une supervision des processus budgétaires et de l’alignement stratégique.
- Définir, appliquer et améliorer continuellement les normes et processus de gouvernance du portefeuille.

**Gestion du backlog et priorisation**:

- Prioriser le backlog du portefeuille selon des critères tels que la valeur d’affaires, les risques, les dépendances et l’alignement stratégique.
- Coordonner les instances de priorisation (Épiques de portefeuille et backlogs de fonctionnalités) avec les parties prenantes concernées.
- Assurer un backlog de portefeuille unifié, transparent et axé sur la valeur.

**Suivi de la capacité et de la performance**:

- Surveiller et rendre compte de la capacité des Trains de livraison Agile (ARTs) et des flux de valeur.
- Aligner la gestion du portefeuille avec les feuilles de route des équipes et les backlogs de livraison.
- Mettre en place des cadres de gouvernance pour suivre et évaluer la performance du portefeuille à l’aide d’indicateurs clés (KPI) et d’objectifs (OKR).
- Identifier des opportunités d’amélioration continue des pratiques de gestion de portefeuille.

**Collaboration et communication**:

- Assurer un reporting régulier du portefeuille à la haute direction.
- Gérer le système Kanban du portefeuille, de l’idéation à la livraison.
- Soutenir les gestionnaires de portefeuille en amont avec supervision, transparence et conseils sur le financement.
- Participer à l’identification des ARTs et des flux de valeur pour soutenir les initiatives de mise à l’échelle.

**Qualifications essentielles**:
**Formation**:

- Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.

**Expertise Agile**:

- Solide connaissance des outils et méthodologies Agile, incluant Scrum/Kanban, Lean, les métriques Agile et la gouvernance.
- Expérience en budgétisation et estimation (en contexte Agile ou non).
- Pratiques Agile au niveau des flux de valeur et des portefeuilles.

**Gestion de portefeuille et de backlog**:

- Maîtrise de la priorisation de backlog, de la gestion des risques et dépendances, et de la réalisation de valeur.

**Collaboration et outils**:

- Maîtrise des outils de collaboration et de gestion de portefeuille tels que Confluence, Jira, MS365 et Miro.

**Pensée stratégique**:

- Capacité à aligner l’exécution du portefeuille avec les stratégies d’affaires et d’investissement.
- Solides compétences analytiques et en prise de décision.

**Communication**:

- Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en leadership.
- Capacité à livrer des analyses et rapports à la direction et aux équipes interfonctionnelles.
- Capacité à synthétiser l’information et expertise en présentation PowerPoint.

**Cybersécurité**:

- Compréhension des fondamentaux de la cybersécurité (terminologie, menaces courantes, solutions efficaces).
- Apprentissage rapide et capacité à assimiler de nouvelles informations lors de présentations ou de séances de partage de connaissances.
- Fait preuve d’autonomie et de motivation pour approfondir ses connaissances en