Coordonnateur, Programmation Et Partenariats

Poste temporaire de 6 mois avec possibilité de prolongation

Travailler pour un grand parc urbain, au cœur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour
dans différents universça vous parle? Le parc Jean-Drapeau est le premier et le plus grand parc public
de Montréal. C’est plus de 200 hectares de liberté, de plein air et d’expériences qui allient nature, loisir,
histoire, patrimoine, art public, culture et sport.

En travaillant avec nous, vous contribuerez à un grand projet de société, notamment le Plan directeur 2020
- 2030. Organisation en pleine transformation, la Société du parc Jean-Drapeau célèbre ses patrimoines
historiques, innove en matière de développement durable, favorise la diversité et l'inclusion et offre une
diversité d’activités individuelles et collectives pour les citoyen.ne.s.

**SOMMAIRE DE L’EMPLOI**

Le ou la coordonnateur.rice, programmation et partenariats corporatifs assure, en collaboration avec son
gestionnaire, la recherche et le développement d’activités innovantes, il ou elle participe à la planification et
la coordination des divers projets de programmation internes sous sa responsabilité misant sur la créativité
et l’expérimentation participative. Il ou elle assure la préparation de la programmation des événements
internes et des activités sous sa responsabilité, en collaboration avec son gestionnaire, en élabore les
échéanciers de réalisation, s’assure du suivi de budget qui lui est alloué, planifie les besoins logistiques, les
besoins de main-d’œuvre et assure l’encadrement et la formation des employé.es sous sa responsabilité.

**RESPONSABILITÉS**

Rester à l’affut des tendances dans le domaine de l’événement et collaborer à l’élaboration de
stratégies et au développement d’activités innovantes au Parc, en harmonie avec les orientations
stratégiques de la Société;
Rechercher et proposer des partenaires communautaires et d’affaires, des concepts, des activités,
des événements et des artistes en vue de développer et bonifier les projets de programmation;
Développer une programmation inclusive qui valorise le sentiment d’appartenance envers le parc
Jean-Drapeau;
Recueillir les besoins des clients et des partenaires quant aux demandes de projets de
programmation et les besoins logistiques nécessaires à la réalisation des événements internes,
voir à leur évaluation logistique et à leur implantation avec les services impliqués;
Agir à titre de personne-ressource auprès de la clientèle externe et répondre à leurs demandes
d’information de nature opérationnelle ;
Participer à la planification et la gestion des activités et des ressources nécessaires (humaines,
logistiques et financières) à la réalisation de ses projets en identifiant les risques d’achoppement
et en planifiant des solutions de rechange au besoin;
Négocier et assurer les ententes contractuelles avec les fournisseurs de services récréatifs, Collaborer à l’amélioration des normes, des méthodes et des procédés de travail de son service et

ou autres utilisateurs et assurer au quotidien un service adéquat, correspondant aux attentes de
ses diverses clientèles;
Assurer le bon déroulement des activités sur le terrain le jour de l’événement; Coordonner le personnel sous sa responsabilité selon les différents mandats qui lui sont confiés;

**EXIGENCES ** Détenir un diplôme d’études collégiales en gestion ou en intervention en loisir, culture et tourisme

ou toute combinaison de scolarité et d'expérience pourra être considérée; Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience dans un domaine similaire; Détenir un permis de conduire valide; Disponibilité les soirs et les fins de semaine en période événementielle;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; Aisance avec les outils informatiques; Expérience en programmation et/ou gestion d’événements en milieu municipal, un atout.

**PROFIL RECHERCHÉ**

Esprit créatif et innovateur; Capacité à transposer un concept ou une idée en une activité viable; Apte à naviguer avec les contraintes relatives à la production d’événements (commanditaires,

budget, échéancier); Habileté en gestion, planification, administration, organisation, contrôle, suivi et respect des

échéanciers; Autonomie et disponibilité; Est doté.e d'un solide esprit d’équipe; Approche dédiée au service à la clientèle.
- Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du poste est de 51 533 $ à _
- 68 709 $._**
**TRAVAILLER AU PARC, C’EST
**Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein cœur d’un grand

parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976; Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle

de muscu