Chef D'équipe, Service Aux Entreprises

Présence: Hybride

Catégorie d’emploi: Professionnel sénior

Type de contrat: Permanent

Tes avantages: Être Chef d’équipe, Services aux commerciaux pour notre district de Regina à la Banque Nationale signifie assumer un rôle de leadership stratégique qui va au‑delà des ventes. Vous coacherez et inspirerez une équipe de directeurs de comptes commerciaux, tout en assurant une solide performance en matière de ventes, de crédit, de gestion du risque opérationnel, de suivi et de contrôle.

Votre capacité à combiner expertise en développement des affaires, gestion rigoureuse des risques, supervision opérationnelle et leadership collaboratif vous distinguera.

**Votre rôle**:

- Gérer une équipe de directeurs de comptes, en créant un environnement de travail mobilisateur favorisant l’atteinte des objectifs.
- Assurer le suivi de la progression et du développement des compétences de vos employés grâce à un coaching personnalisé.
- Optimiser l’efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur en mettant en place des stratégies de croissance des affaires.
- Établir une stratégie avec vos partenaires afin de maximiser votre impact sur le marché et d’accroître la visibilité de votre secteur.
- Participer à la rédaction du plan d’affaires annuel de votre marché et en gérer l’exécution.
- Bâtir et maintenir des relations durables avec les clients grâce à diverses activités d’acquisition et de rétention.
- Agir en tant qu’ambassadeur de la Banque au sein de la communauté locale et favoriser les relations avec les partenaires clés.
- Se tenir à jour sur les nouveaux développements du marché et s’assurer que les produits et services offerts répondent aux besoins changeants des clients et demeurent compétitifs.
- Être proactif dans l’identification de nouvelles façons de travailler et encourager l’amélioration continue et l’utilisation de nouveaux outils.

**Votre équipe**:
Au sein du secteur Services bancaires commerciaux et Privés 1859, vous faites partie d’une équipe de professionnels soutenant les clients commerciaux. Vous êtes également entouré d’un écosystème complet d’experts vous permettant d’offrir les meilleures solutions possibles à la clientèle.

Relevant du vice‑président associé, le poste est basé à Regina (Saskatchewan). Ce rôle exige de la flexibilité et des déplacements dans les centres bancaires répartis géographiquement.

Nos programmes de formation axés sur l’apprentissage par l’action vous permettront de maîtriser votre rôle. L’accès à des collègues aux expertises, expériences et profils variés enrichira votre développement à tous les niveaux.

**Exigences de base**:

- Baccalauréat dans un domaine connexe et 10 années d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et 8 années d’expérience pertinente
- Expérience significative auprès de clients commerciaux, incluant des structures de financement complexes et l’analyse du risque
- Solide expérience en gestion de personnel et en coaching des ventes
- Capacité à élaborer et exécuter un plan stratégique axé sur le développement des affaires et la couverture du marché
- Expérience en négociation
- Aptitude à maximiser l’utilisation des outils de gestion des ventes (tableaux de bord, suivi de performance, etc.)
- Connaissance du secteur de la gestion privée de patrimoine (un atout)
- Forte capacité d’influence, de leadership et de gestion efficace des priorités
- Autonomie, sens de l’organisation et compétences en gestion du changement

**Your benefits**

In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
- Health and wellness program, including many options
- Flexible group insurance
- Generous pension plan
- Employee Share Ownership Plan
- Employee and Family Assistance Program
- Preferential banking services
- Opportunities to get involved in community initiatives
- Telemedicine service
- Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

**We're putting people first**

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Alignement organisationnel, Courage managérial, Décisions basées sur les données, Développement de partenariats, Diversité et inclusion