Gestionnaire Responsable de Site Et Chef D’unité

**JOB DESCRIPTION**
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Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est:

- Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ;Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.**Fonctions**:
À titre de Gestionnaire responsable de site et chef d’unité hébergement au CHSLD Les Berges de Lachine à la Direction des services d’hébergement, vous relèverez du Directeur adjoint hébergement - secteur Est et serez amené à occuper les responsabilités suivantes:

- Planifier, organiser et actualiser les programmes, les soins et les services sous sa responsabilité, établir des priorités, proposer des alternatives face aux situations complexes qui lui sont présentées, tout en assurant la cohérence avec les autres unités de soins et services cliniques de l’établissement.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour d’un plan d’action pour l’amélioration de la qualité du milieu de vie en collaboration avec son équipe, mettre en place les activités priorisées.
- S’assurer que chaque résident ait un plan de soins individualisé élaboré avec les différents professionnels concernés en collaboration avec le résident, sa famille, les personnes significatives ou les représentants légaux, dans le but de répondre à ses besoins et assurer la distribution des soins et des services requis.
- Collaborer à la gestion des lits à l’occasion des départs et des transferts des résidents.
- S’assurer que le personnel connaît les mécanismes permettant de répondre à toute urgence clinique et aux codes d’urgence en vigueur dans l’établissement.
- Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.
- Assurer le contrôle et l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel infirmier sous sa responsabilité et procéder à la révision des normes et des pratiques afférentes aux soins, en collaboration avec les personnes concernées.
- Identifier les situations cliniques à risque nécessitant l’élaboration de nouvelles règles.
- Assurer la continuité des soins et des services impliquant les différentes instances internes et externes concernées.
- Superviser la tenue du dossier clinique de chaque résident et recommander les correctifs à apporter, s’il y a lieu.
- Enquêter dans les cas d’accidents et d’incidents, d’infection ou d’erreurs de médicaments, apporter les correctifs appropriés, transmettre ses recommandations aux personnes concernées et en assurer le suivi.
- Assumer la responsabilité de différents dossiers particuliers et veiller à leur réalisation.
- Mettre en place des pratiques organisationnelles, administratives et professionnelles structurantes et contribuant à favoriser un milieu de vie de qualité.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour d’un plan d’action pour l’amélioration de la qualité du milieu de vie ; en collaboration avec son équipe, mettre en place les activités priorisées.

**Exigences**:

- Baccalauréat en sciences infirmières.
- Membre de l’OIIQ.
- Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste.
- Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
- Maîtrise du français et capacité de s'exprimer en anglais.

**Compétences recherchées**:

- Autonomie.
- Gestion axée sur les résultats.
- Coordination de projets.
- Fait preuve de leadership mobilisateur.
- Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.
- Créativité, jugement et raisonnement.
- Gestion du changement.
- Gestion des priorités.
- Délégation et responsabilisation.

**À propos de nous**:
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

**Avantages et rémunération**:

- Salaire se situant dans la classe 39 (88 880$ à 115 544$).
- Régime d’assurances collectives.
- Régi