Chef-fe Approvisionnement

3 days ago


SaintJean, Canada Metro Full time

**Type de poste**: Permanente
**Titre du poste**: Chef-fe approvisionnement
**Numéro de la demande**:45826
**Catégorie d'emploi**: Centre de distribution
**Division**: Qc - MEM Produits Périssables - Metro (80148355)
**Département**: Mise en marché
**Lieu de travail**: METRO - ST-JEAN-PORT-JOLI (#M-SJPJ)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé-e-s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel

**Votre mission dans l’équipe**:
Le-la Chef-fe approvisionnement est responsable de planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités liées à l’approvisionnement des produits distribués par l’entrepôt ST-JEAN-PORT-JOLI. Il-elle veille à offrir un service conforme aux standards les plus élevés en matière de disponibilité, qualité et efficacité.

**Vos responsabilités en tant que Chef-fe approvisionnement**:

- Encadrer et superviser une équipe de deux acheteurs-euses responsables des catégories épicerie, tabac, non-alimentaire et produits réfrigérés.
- Garant des résultats financiers de la division en matière de ventes et de profitabilité.
- Développer les indicateurs de performance et assurer le suivi des rapports (niveau de service, rotation des inventaires, respect des rendez-vous).
- Intervenir, en appui aux acheteurs-euses, auprès des fournisseurs en vue de trouver des solutions, à court et à long terme, à des situations problématiques risquant d'affecter les résultats du département.
- Valider et approuver/corriger les écarts de réception (quantité et prix) sur les factures fournisseurs.
- S'assurer de l'exactitude des réclamations ainsi que la coordination des rabais temporaires et des changements de prix.
- Responsable de l'intégrité des informations aux systèmes, nécessaires au commerce de commission.
- Optimiser les méthodes de travail, participer au développement d’outils et à la révision des processus.
- Assurer un lien étroit avec les autres départements de l'organisation pour favoriser la collaboration et le bon fonctionnement du département et/ou ses résultats.
- Offrir tout le support nécessaire à la direction du département dans les différents dossiers dans lesquels le département est impliqué.
- Agir comme coach auprès des acheteurs-euses et favoriser leur développement professionnel.
- Évaluer la performance semestrielle et annuelle des membres de l’équipe et mettre en place des plans d’amélioration.
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
- Réaliser tout mandat spécial ou projet confié par la direction.

**Les qualifications que nous cherchons**:

- Baccalauréat en administration, en gestion des opérations, en logistique ou dans un domaine connexe.
- 5 à 7 ans d'expérience au niveau des achats et/ou de la distribution dans une entreprise d'envergure.
- Connaissance de SAP et AS400, un atout.
- Connaissance de la suite Microsoft Office niveau intermédiaire.
- Bilinguisme français et anglais (doit maîtriser la langue anglaise pour pouvoir communiquer avec nos fournisseurs anglophones).

**Quelques atouts supplémentaires**:

- Connaissance de l’environnement professionnel.
- Leadership et capacité à mobiliser une équipe.
- Excellentes compétences en négociation et communication interpersonnelle.
- Gestion efficace des priorités et sens de l’organisation.
- Orientation vers la qualité et l’amélioration continue.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Résolution de problèmes.

**_Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO._**

**_Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder._



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