Directeur(Trice), Développement Immobilier

Chez VIA TGF, nous réimaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des générations.

Êtes-vous prêt à entreprendre un défi stimulant et percutant? Ne cherchez plus : VIA TGF est à la recherche d'un.e directeur.trice, Développement immobilier. Nous recherchons un.e directeur.trice hautement qualifié.e et expérimenté.e pour superviser le développement immobilier du projet.

**Le rôle**

**Les responsabilités**
- Superviser les analyses de marché, les études de faisabilité et la modélisation financière pour les projets immobiliers potentiels dans les gares.
- Superviser la planification, le développement et la mise en œuvre de projets de développement immobilier, y compris les opportunités commerciales de développement axé sur le transport en commun (ToD) dans les gares.
- Développer des opportunités de participation économique des communautés et des parties prenantes, y compris les communautés autochtones, aux projets de développement immobilier des gares.
- S'engager auprès des communautés locales, des entreprises et des entités gouvernementales pour communiquer les avantages du développement axé sur le transport en commun et répondre aux préoccupations, en favorisant des relations positives et le soutien de la communauté.
- Collaborer étroitement avec les autres directeurs.trices du département et avec les autres parties prenantes internes.
- Promouvoir des pratiques de développement urbain durable et des solutions d'infrastructures vertes.
- Faciliter les consultations publiques et répondre aux préoccupations de la communauté liées au développement immobilier.
- S'assurer que toutes les activités de développement immobilier sont conformes aux réglementations locales, provinciales et fédérales pertinentes.
- Élaborer et gérer le budget des activités de promotion immobilière.
- Diriger une équipe de développeurs et d'analystes commerciaux et immobiliers, en fournissant des conseils, un soutien et un mentorat pour faciliter des performances élevées et un développement professionnel.
- Collaborer avec le partenaire de développement privé, les agences gouvernementales, les parties prenantes communautaires et les partenaires externes pour répondre aux préoccupations, résoudre les problèmes et favoriser des relations positives tout au long du cycle de vie du projet.

**Les exigences**
- Baccalauréat en administration des affaires, en urbanisme, en architecture ou dans un domaine connexe (maîtrise préférée).
- Minimum 10 ans d'expérience en développement immobilier.
- Solide connaissance des principes d'urbanisme, des réglementations de zonage et de l'intégration des infrastructures.
- Expérience en matière d'acquisition immobilière et de gestion de projets immobiliers.
- Expérience en partenariats public-privé et en collaboration avec des agences gouvernementales.
- Excellentes capacités de leadership et expérience en matière de relations avec les parties prenantes.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, capacité à communiquer efficacement des concepts techniques aux parties prenantes non techniques.
- Maîtriser les deux langues officielles du Canada (souhaitable).
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision, en mettant l'accent sur l'innovation, la créativité et l'amélioration continue.
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.

**Pourquoi se joindre à VIA TGF ?**
- Des assurances collectives entièrement payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
- Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI)
- Des avantages sociaux flexibles : accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie
- Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l'embauche
- Un programme de primes incitatives
- Travailler en mode hybride flexible
- Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes
- Une occasion unique de façonner l'avenir du transport au Canada

**Nous travaillons à créer des équipes fortes et diversifiées**

Chez VIA TGF, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Nous invitons donc toutes les personnes qualifiées, quelques soit leurs identités ou leurs spécificités, à postuler. Vous pouvez en savoir plus sur l'ensemble du projet sur notre site VIA TGF.

N’hésitez pas à