Marketing Specialist/ Spécialiste en Marketing

**Marketing Specialist/ Spécialiste en marketing**
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- Chez Raymond James, _**_nous _**_nous perfectionnons, _**_nous _**_collaborons, _**_nous _**_prenons des décisions, _**_nous _**_obtenons des résultats et _**_nous _**_nous améliorons ensemble._
- Courtier en valeurs mobilières indépendant le plus important du Canada, Raymond James Ltée offre des produits et services de placement de grande qualité aux Canadiens et aux Canadiennes à la recherche de solutions personnalisées adaptées à leurs besoins en matière de gestion de patrimoine._

**_ Spécialiste en marketing_**

**De quelle façon ce rôle a-t-il une incidence sur l’organisation?**

Le spécialiste en marketing ou la spécialiste en marketing fait partie de notre équipe de contenu marketing et sera responsable de l'élaboration et de l'exécution de stratégies de marketing globales visant à accroître la notoriété de la marque, à stimuler la croissance organique et à promouvoir les secteurs d'activité tant à l’externe qu’à l’interne. Ce poste requiert une compréhension approfondie des stratégies de marketing, de la créativité, des compétences rédactionnelles exceptionnelles et une expérience éprouvée dans la gestion efficace de campagnes de marketing.

**De quoi le titulaire de ce poste sera-t-il responsable?**
- Travailler avec les parties prenantes afin de déterminer les meilleures stratégies et les meilleurs résultats pour leurs projets de marketing.
- Élaborer, rédiger, revoir et éditer du matériel et du contenu marketing, notamment des brochures, des articles de blogue et des mises à jour sur les médias sociaux.
- Coordonner les projets du début à la fin. De la définition de l'étendue du travail avec les parties prenantes à la collaboration avec notre équipe de conception, en passant par l'affichage sur les différents canaux.
- Avoir de l’expérience en matière de techniques de marketing numérique, de marketing par courriel, de médias sociaux, etc.
- Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et capacité à lire et à comprendre le français.
- Avoir de solides compétences analytiques et une capacité avérée à travailler dans des délais serrés et dans un environnement soumis à une forte pression.
- Prêter assistance aux chefs d'équipe sur de nouveaux projets et de nouvelles priorités, le cas échéant.

**À quoi pouvez-vous vous attendre de notre part?**

Notre investissement le plus important est dans les personnes. Selon les critères d’admissibilité, Raymond James Ltée offre des **modes de travail flexibles**, une rémunération concurrentielle et un ensemble d’avantages. Nos avantages sociaux comprennent des prestations de maladie, un programme d’appariement des REER, un régime d’achat d’actions pour les employés, des congés payés, des journées de bénévolat, des primes discrétionnaires, le remboursement des frais de scolarité et bien d’autres avantages Nous appuyons également la promotion interne et la participation communautaire.

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Qu’attendons-nous de vous?_**

**_ Pour être admissible à ce poste, vous devez posséder ce qui suit :_**
- Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en marketing, commerce, communications ou dans un domaine connexe;
- 4 à 6 ans d'expérience dans un poste semblable;
- Expérience dans le secteur des services financiers (atout);
- Maîtrise du français. Capacité à lire en français pour comprendre le contenu existant et le mettre à profit;
- Solides capacités de gestion de projet et aptitude à gérer plusieurs projets en même temps;
- Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales (en anglais), avec un grand souci du détail;
- Maîtrise des logiciels et outils de marketing, y compris Adobe Creative Suite, Google Analytics, les outils de référencement et les systèmes de gestion de la relation avec la clientèle;
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement rapide et axé sur les résultats;
- Solides compétences analytiques et approche axée sur les données pour résoudre les problèmes.

**Atouts**:

- Souci du détail et sens aigu de la créativité.
- Excellentes aptitudes en matière de communications et de relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

**Nous encourageons nos employés de tous les niveaux à**:

- Se perfectionner sur le plan professionnel et inspirer les autres à agir de même.
- Travailler avec les autres et grâce aux autres pour produire les résultats souhaités.
- Effectuer rapidement des choix pragmatiques et agir en ayant les besoins du client en tête.
- Se responsabiliser et se considérer soi-même et considérer les autres responsables de la production de résultats qui comptent.
- Contribuer à l’évolution continue de la compagnie.

Chez Raymond James, nous honorons, valorisons et respectons l’unicité, les expériences et les origines de tous les membres de notre personnel. Lorsque les membres du personnel donnent le meilleur d’eux-mêmes, notre compagnie, nos clients et nos communautés s’épanouissent. C’est