Premier Chef ou Première Cheffe, Architecture D’entreprise, Plateformes de Contournement

Titre du poste:
Premier chef ou première cheffe, Architecture d’entreprise, Plateformes de contournement (Produit et stratégie numérique) (Services anglais)

Statut d’emploi:
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste:
Compétences linguistiques:
Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2025-08-28 11:59 PM

En quoi ce rôle est-il important?

Nous sommes à la recherche d’un premier chef ou d’une première cheffe, Architecture d’entreprise, pour nos plateformes de contournement. Vous dirigerez les pratiques architecturales, en plus d’harmoniser les solutions technologiques aux stratégies relatives aux produits numériques et à l’ensemble des objectifs de l’organisation. Vous serez au cœur de l’innovation, travaillant de concert avec les responsables de produits, les responsables des livraisons et les responsables techniques. Votre mission : orienter et inspirer les équipes afin de mettre en œuvre des solutions astucieuses et évolutives axées sur l’avenir qui correspondent aux pratiques exemplaires et aux principes les plus solides en matière d’architecture. Bâtir les solutions de demain et travailler dans un environnement où convergent la stratégie, les technologies et la collaboration vous motivent? Faites-le-nous savoir

Voici comment vous pourrez contribuer à notre réussite : (principales responsabilités)

Vous avez de l’expérience comme gestionnaire de services techniques, et vous cherchez à mettre à profit et à perfectionner vos compétences, notamment dans le cadre des activités suivantes:
- En collaboration avec un grand nombre de parties intéressées de CBC et de Radio-Canada, y compris des responsables de produits et gestionnaires, des leaders techniques et des concepteurs, analyser les besoins en matière d’architecture et de technologies, et utiliser des solutions architecturales pour définir la portée raisonnable du travail.- Gérer et orienter les décisions techniques clés. Collaborer efficacement avec les équipes de développement, les responsables techniques et les parties intéressées de votre service et d’autres services. Diriger et encourager la collaboration en matière d’analyse, de résolution de problèmes, d’examen et de prise de décisions de nature technique.- Relever les lacunes sur le plan du leadership technique et améliorer l’expertise dans ce secteur.- Diriger la conception de l’architecture logicielle pour l’ensemble de la Société, qui doit reposer sur l’intégrité, l’évolutivité, la résilience, la stabilité, la sécurité et l’excellence opérationnelle tout en conciliant les délais de commercialisation et les besoins opérationnels avec la croissance à long terme et la santé de l’écosystème numérique.- Harmoniser les pratiques de votre service avec les tendances dans l’industrie, afin de pérenniser l’infrastructure technologique des services par contournement. Conseiller et former les équipes pour l’adoption des pratiques exemplaires dans l’industrie.- Prodiguer des conseils sur les placements technologiques à court et à long terme.- Concevoir des pratiques architecturales qui nourrissent le processus exploratoire, et contribuent à l’améliorer, favorisant la clarté des livrables, les liens de dépendance entre les équipes et le développement des compétences.- Établir et maintenir des normes architecturales (gouvernance des données, sécurité et conformité à la réglementation).- Gérer des architectes et maintenir une culture axée sur l’excellence, où chaque personne est passionnée par son travail.

Ce que vous apporterez à notre équipe : (les essentiels pour ce poste)- Vous possédez au moins trois ans d’expérience dans un poste de gestion de services techniques, y compris des postes d’architecte. Vous avez de l’expérience en gestion d’une équipe d’au moins cinq personnes ayant une mission précise.-
- Vous avez de l’expérience avec des pratiques ayant atteint leur maturité et savez composer avec des priorités en évolution et des orientations variables, et définir les résultats à venir.- Vous connaissez les pratiques d’ingénierie : stratégie de test, gestion des tests et outillage, plateformes d’automatisation, plateformes de gestion, stratégie d’observabilité, développement et exploitation (DevOps) en ce qui concerne l’intégration et le déploiement continus (CI/CD).- Vous avez de l’expérience en gestion de projets et de programmes et savez affecter les bonnes ressources et appliquer le