Conseiller(ère) en Recrutement Et Ressources

**DESCRIPTION ORGANISATION**

Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1 200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO sommes la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la Région de Capitale-Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.

Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.

**SOMMAIRE DU POSTE**

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le technicien apporte un soutien et prend charge à l'occasion de dossiers concernant les volets des relations de travail, du développement de compétences, de la santé et sécurité au travail en plus de l'amélioration de l'expérience employé. De plus, il doit exécuter toutes autres tâches connexes pouvant être demandées par son supérieur comme l'organisation d'activité sociales et de reconnaissance.

**Horaire**: lundi au vendredi : horaire flexible
début entre 7h30 et 8h30 et fin de journée entre 16h00 et 17h30.
Possibilité après-midi congé dès que vous atteignez votre 40h/semaine.

**EXEMPLES DE TÂCHES ASSOCIÉES AU POSTE**:
**(80% de la tâche )**

**(20 % de la tâche)**
- Développer les outils nécessaires aux processus de dotation;
- Participer et coordonner les activités de recrutement (salons, portes ouvertes, etc.);
- Coordonner les mouvements de personnel (transferts entre établissements);
- Recevoir et répondre aux appels téléphoniques de la ligne générale RH;
- Recevoir, trier, distribuer et/ou répondre aux courriels de la boîte courriel générale RH;
- Soutien dans les activités de santé et sécurité du travail (ex. mise en place d'outils de prévention);
- Coordination d'activité sociales (ex. Gala reconnaissance, party de Noël).
- Une fois une bonne prise en charge, plusieurs autres projets pourront être pris en charge selon vos intérêt personnels.

**COMPÉTENCES et FORMATIONS**:

- BAC en relations industrielles ou Certificat en RH/ Expérience communicationnel ou de vente ou de coordination
- 1 ans d’expérience dans un poste similaire

**HABILETÉS**:

- Bon esprit d’équipe, confidentialité et discrétion;
- Capacité à travailler sous pression;
- Grand sens de l’organisation;
- Expérience pertinente en support aux usagers;
- Être autonome et démontrer un sens de l’initiative;
- Grande aisance au téléphone,
- Facilité de vulgarisation et prise en charge de plusieurs demande à la fois.

**AVANTAGES A L’EMPLOI**:

- Stationnement gratuit sous-terrain chauffé;
- Assurances collectives complètes;
- Horaire flexible;
- Paiement à l’heure;
- Rabais employés;
- Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 22,50$ par heure

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Horaires flexibles
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Avez-vous déjà travailler avec Indeed, linkedin ou Jobilico version employeur ?
- Êtes-vous disponible pour travailler au 1345 route de l'aéroport?
- Avez-vous déjà fait, dans le cadre d'un emploi, de la représentation de votre emploi par téléphone ou dans des évènements?

Langue:

- Anglais (Obligatoire)

Disponibilité:

- Quart de jour (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel