Gestionnaire Des Ventes

**PROFIL DU POSTE**

Relevant du directeur des ventes, le gestionnaire des ventes développera de nouveaux marchés commerciaux qui s’ajouteront à notre clientèle déjà existante. Le titulaire travaillera à titre de spécialiste de produits, de conseiller et de représentant des ventes pour assister les clients dans les différentes étapes de vente et processus après-vente.

**RÔLES ET RESPONSABILITÉS**
- Établir, développer et entretenir des relations d’affaires avec les clients actuels et potentiels ;
- Analyser le potentiel des clients existants et potentiels ;
- Guider les clients selon leurs besoins ;
- Assister les clients dans les ventes techniques ;
- Repérer de nouveaux clients potentiels qui s’alignent sur la stratégie de croissance de l’entreprise ;
- Développer et présenter des présentations sur les produits aux clients existants et potentiels ;
- Coordonner les efforts de vente avec les équipes du marketing, de la gestion des ventes, de la comptabilité, de l’expédition et des services techniques ;
- Coordonner et accélérer la résolution des plaintes des clients ;
- Participer activement à des salons et conventions professionnels.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Bilinguisme essentiel (français-anglais parlé et écrit) ;
- Aptitudes exceptionnelles à faire des présentations devant un groupe ;
- Bonne compréhension des opérations commerciales, ainsi que de la dynamique des clients et du marché ;
- Compétences en communication exceptionnelles (verbales et écrites) ;
- Bonne gestion du stress et des priorités, capacité à travailler avec des échéanciers serrés ;
- Compétentes démontrées en négociation ;
- Faire preuve de leadership auprès des équipes ;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
- Souci du détail avec capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Maîtrise de la technologie — MS Office
- Esprit d’équipe axé sur la collaboration
- Habileté prouvée de produire des résultats ;
- Capacité à s’adapter, souplesse et polyvalence dans un environnement en changement et en croissance.

**QUALIFICATIONS**
- Baccalauréat en administration ou dans un domaine connexe ;
- Minimum de 3 ans d’expérience dans la vente ;
- Capacité éprouvée à atteindre les objectifs de vente attendus.

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Meubles Foliot est une entreprise dynamique et prospère dans l’industrie du meuble en Amérique du Nord. La mission de l’entreprise est de concevoir et de fabriquer des meubles de première qualité tout en créant un environnement harmonieux pour ses clients, pour ses employés et pour ses communautés locales. Fondée sur des valeurs sûres, l’entreprise se base sur une gestion participative, une ingénierie performante et un développement durable pour favoriser sa croissance économique et la réalisation de ses employés.

L’entreprise dont le siège social exploite des usines à Saint-Jérôme, Mirabel (Canada), Las Vegas (É.U.) etau Vietnam.

Tu es stimulé par les défis quotidiens, le travail d’équipe et par un environnement qui évolue sans cesse ? Le développement de tes compétences t’importe ? Joins-toi à Meubles Foliot et « Embarque dans l’histoire  »

**POSITION PROFILE**

Reporting to the Director of Sales, the Sales Rep will develop new commercial markets in addition to our existing customer base. The incumbent will work as a product specialist, consultant and sales representative to assist customers in the various stages of the sales and post-sales process.

**ROLES AND RESPONSIBILITIES**
- Establish, develop and maintain business relationships with existing and potential customers;
- Analyze the potential of existing and potential customers;
- Guide customers according to their needs;
- Assist customers with technical sales;
- Identify new prospects that align with the company's growth strategy;
- Develop and deliver product presentations to existing and potential customers;
- Coordinate sales efforts with marketing, sales management, accounting, shipping and technical services teams;
- Coordinate and expedite resolution of customer complaints;
- Actively participate in trade shows and conventions.

**PROFILE REQUIRED**
- Bilingualism essential (French-English spoken and written);
- Exceptional presentation skills in front of a group;
- Good understanding of business operations, customer and market dynamics;
- Exceptional communication skills (verbal and written);
- Good stress and priority management, ability to work with tight deadlines;
- Demonstrated negotiation skills;
- Demonstrate leadership with teams;
- Excellent problem solving skills
- Attention to detail with ability to multi-task
- Proficiency with technology - MS Office
- Collaborative team player
- Proven ability to deliver results ;
- Ability to adapt, flexibility and versatility in a changing and growing environment.

**QUALIFICATIONS**
- Bachelor's degree i