Chargée/chargé de L'intégration de Solutions

**Chargée/chargé de l'intégration de solutions**

**Tenez un rôle central**
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.

**Équipe des services liés aux bases de données et aux intergiciels**
Sous l’autorité du directeur adjoint, vous travaillerez au sein d’une équipe clé de la Banque axée sur le leadership technique, ainsi que sur l’évolution, le soutien et la maintenance continue de nos intergiciels. Notre équipe est composée de 10 à 15 membres qui se spécialisent dans divers domaines et qui évoluent dans un environnement ouvert où ils sont encouragés à expérimenter et à se garder au fait des avancées de l’industrie.

Vous aurez également de nombreuses occasions de perfectionnement, à l’intérieur comme à l’extérieur du portefeuille. Avec le soutien de votre leader, vous pourrez devenir un mentor (ou une personne mentorée), développer vos compétences, faire des expériences et faire progresser votre carrière de différentes façons (attestations, laboratoires, architecture, leadership, etc.).

**Ce que vous ferez**
Dans le cadre de vos fonctions, vous dirigerez l’équipe lors de contributions importantes à des initiatives liées aux intergiciels qui sont nécessaires pour la maintenance et l’évolution de la plateforme. Vous devrez respecter le modèle de travail hybride de la Banque et travailler sur appel, selon les besoins, depuis notre bureau d’Ottawa.

Plus précisément, vous devrez:

- agir à titre de spécialiste dans l’équipe en matière d’exploration et d’adoption des principes d’intégration à la lumière de nouvelles technologies et méthodes
- veiller à ce que l’intégration des services, des flux de données et des architectures de l’infrastructure réponde à des impératifs opérationnels changeants ainsi qu’aux normes de fiabilité, d’extensibilité et de disponibilité en vigueur
- diriger, appuyer et encadrer les autres membres de l’équipe dans l’adoption de pratiques exemplaires pour la gestion de la configuration de l’infrastructure d’intergiciels
- analyser et surveiller la performance des systèmes à la lumière des ententes de prestation de services, et veiller à ce que celles-ci soient respectées, en travaillant avec les fournisseurs au besoin
- repérer les problèmes techniques et les risques, et définir une stratégie d’atténuation
- offrir un soutien à la production et travailler avec les groupes chargés du soutien opérationnel pour déterminer la cause fondamentale des incidents critiques liés à la production et des difficultés associées aux processus
- repérer les principaux goulots d’étranglement en ce qui a trait à la performance du système et déterminer l’incidence des tâches administratives sur les scénarios de gestion standard
- déterminer les causes des problèmes opérationnels plus complexes ou moins courants et mettre en œuvre les solutions trouvées, dans un contexte multifonctionnel, en évaluant et en signalant les problèmes liés aux répercussions des technologies sur la fonction considérée ou sur l’ensemble de l’organisation
- restaurer les services le plus rapidement possible, participer à l’analyse des causes profondes des problèmes, concevoir et mettre en œuvre des solutions permanentes, établir des mécanismes pour surveiller le respect des ententes de prestation de services et faire rapport à ce sujet à l’aide d’indicateurs
- participer à la planification et à l’exécution des tests liés à la performance, au plan anti-sinistre et à la continuité des opérations

**Nota** - Compte tenu de la nature de l’emploi, vous devrez fournir des services de soutien sur appel par rotation. Ce travail sur appel sera rémunéré, et vous pourriez également avoir à faire des heures supplémentaires qui vous seront aussi payées. La Banque offre la possibilité de travailler selon un horaire variable.

**Ce qu’il v