Technicienne ou Technicien en Rémunération

**Technicienne ou technicien en rémunération**
Revenu Québec souhaite recruter des techniciennes ou techniciens en rémunération qui occuperont des emplois réguliers et occasionnels dans ses bureaux situés dans la ville de Québec.

Les personnes sélectionnées bénéficieront d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui leur donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.

De nouveaux défis, c’est juste ici
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

**Votre contribution à la mission de Revenu Québec**
Le Service des opérations de traitement de la paie de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 28  personnes qui contribuent chaque jour à assurer l’administration des programmes de rémunération conformément aux conditions de travail et aux exigences en vigueur.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues à relever des défis stimulants, comme celui de servir la clientèle en assurant le deuxième niveau d’assistance. L’entraide et la collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

**Votre quotidien à Revenu Québec**
En tant que technicienne ou technicien en rémunération, vous devrez
- créer des dossiers dans les systèmes gérant la paie et les avantages sociaux et actualiser ceux qui y sont présents au moyen d’une analyse des informations reçues de différents intervenants;
- produire et gérer toutes les transactions à transmettre au système de paie;
- valider les données permettant de traiter la rémunération et les avantages sociaux d'une clientèle;
- assurer le service à la clientèle (deuxième niveau d’assistance) pour toutes les demandes concernant la rémunération et les avantages sociaux.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui a à cœur votre réussite et votre avancement.

**Les prérequis**
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- être titulaire
- soit d’un diplôme d’études collégiales ou être en voie de terminer votre dernière année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :

- techniques de comptabilité et de gestion,
- techniques administratives,
- gestion de commerce;
- soit d’un diplôme d’études collégiales dans tout autre domaine et avoir mínimalement une année d’expérience jugée pertinente;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
- L’élément suivant pourrait être considéré comme un atout : posséder de l’expérience pertinente dans des activités de rémunération.
**Vos qualités professionnelles**
Ce poste vous plaira si vous
- gérez efficacement le stress et les priorités;
- êtes en mesure de travailler avec des échéanciers précis;
- avez le souci d’offrir un excellent service à la clientèle;
- faites preuve de rigueur et d’autonomie;
- communiquez efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
**Salaire**
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 2 avril 2019.

Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.

**Comment postuler**

**Programme d’accès à l’égalité en emploi**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Occasionnel

Salaire : 37 037,00$ à 53 912,00$ par an

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
Horaire:

- Quart de jour