Spécialiste Principal(E), Gestion Des Propositions

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l’entreprise perturbatrice de confiance dans l’industrie de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.

**Titre d’emploi**:
**Code de poste: POP4**

**Emplacement de l’emploi: Montréal, QC**

**Horaire de l’emploi: Jour**

**Votre quotidien**:
Le/la titulaire sera responsable de la préparation de propositions techniques répondant aux exigences des clients, dans un environnement hautement dynamique où le respect des délais est primordial. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes Développement des affaires, Gestion de projet et Ingénierie afin de définir des solutions rentables et performantes. De plus, il/elle devra participer à la définition et à la spécification de nouveaux produits.
- Analyser les besoins des clients ;
- Élaborer un concept de système et un cahier des charges interne ;
- Gérer les appels d’offres et les propositions stratégiques ;
- Assurer la liaison avec l’ensemble des parties prenantes et des services afin de coordonner les contributions aux propositions (techniques et programmatiques) ;
- Préparer les demandes de devis et les spécifications pour les sous-traitants potentiels et gérer les contributions techniques et financières des sous-traitants ;
- Préparer des propositions techniques claires et concises et vérifier leur conformité aux exigences des clients ;
- Contribuer à l’évaluation et à l’atténuation des risques liés à la proposition cible ;
- Veiller au respect des procédures et directives internes ;
- Générer des estimations de coûts structurées et vérifier l’exhaustivité des coûts du projet ;
- Présenter les solutions et les coûts à la haute direction et préparer les dossiers d'approbation ;
- Fournir un soutien technique au développement des affaires ;
- La capacité de participer à des démonstrations/présentations auprès de clients potentiels et à des conférences/événements sectoriels serait un atout.

**Compétences et connaissances essentielles**:

- Maîtrise du domaine d’activité, généralement acquise grâce à une combinaison de formation et d’expérience. Connaissance pratique des propositions;
- Baccalauréat en génie, commerce ou gestion;
- Expérience en simulation ou en contrôle de centrales nucléaires, un atout;
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler sous pression avec des délais serrés;
- Excellentes compétences interpersonnelles, capacité de communiquer directement avec les clients, les sous-traitants et tous les niveaux de direction;
- Capacité de travailler de manière autonome et en équipe;
- Bilinguisme français-anglais, avec une excellente maîtrise de l’anglais écrit;
- Approche organisée et structurée, et capacité à gérer efficacement son temps tout en travaillant sur plusieurs propositions;
- Maîtrise de Microsoft Project ou l'équivalent, et de Microsoft Office.

**Critères d’admissibilité (obligatoire)**:

- Être admissible à l’inscription du **Programme des marchandises contrôlées**;
- Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de **fiabilité** et cote de sécurité **Secret Niveau II / Secret OTAN**du gouvernement canadien.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.