Technicien(Ne) en Administration

**OFFRE D'EMPLOI VACANT**

**(Poste permanent)**

Le Centre communautaire juridique de la Rive-Sud est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste permanent de technicien(ne) en administration (paie et ressources humaines) à temps complet au bureau de la direction générale.

**DOSSIER : PS - 2024 - 03 - ta - DG (2e aff.)**

**TITRE D'EMPLOI**: Technicien(ne) en administration (paie et ressources humaines)

**LIEU DE TRAVAIL**: BUREAU DE LA DIRECTION GÉNÉRALE

101 boul. Roland-Therrien, bureau 301

Longueuil QC J4H 4B9

**SUPÉRIEUR IMMÉDIAT**: Directeur des services financiers et administratifs

**AFFECTATION**: Le titulaire du poste, assure le bon déroulement du cycle de paie et participe aux différentes activités liées aux ressources humaines du CCJRS.

Plus particulièrement, à la demande et sous la supervision du directeur des services financiers et administratifs, cette personne accomplit les travaux techniques suivants et toutes les tâches prévues à la convention collective de ce poste:
¨ Prépare, traite et assure le suivi de la paie du personnel du centre ;
¨ Assure un suivi aux demandes et aux questions des employés concernant leur rémunération et les avantages sociaux ;
¨ Gère et maintient à jour les dossiers du personnel, notamment en matière d’embauche, d’invalidité et d’assurances ;
¨ Gère les adhésions et les modifications aux régimes d’assurances collectives et Retraite-Québec ;
¨ Participe au processus de dotation, principalement par l’affichage des postes et la planification des entrevues ;
¨ Participe au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés ;
¨ Participe à la planification et à la réalisation des activités de fin d’année de la paie (Sommaire 1, T4, Relevé 1, Retraite-Québec, etc.) ;
¨ Participe à différents projets et activités RH, notamment en assurant un soutien aux autres membres de l’équipe ;
¨ Accomplit au besoin toutes autres tâches connexes.

**EXIGENCES**: Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques d’administration ou certificat d’études collégiales (C.E.C.) en techniques d’administration.

**COMPÉTENCES CLÉS**:
¨ Excellente connaissance du français;
¨ Minutie, rigueur et sens analytique;
¨ Maîtrise de la suite Office, notamment Excel ;
¨ Connaissance du système de paie Nethris ou Employeur D;
¨ Capacité à gérer efficacement le temps et respect des échéanciers;
¨ Capacité à travailler en équipe et de façon autonome;
**CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- Un horaire facilitant la conciliation travail - famille à 35 heures / semaine ;
- Un fonds de pension - RREGOP ;
- Accès à un régime d’assurance collective ;
- 13 journées fériées, soit 5 de plus que celles prévues par les normes du travail ;
- Accumulation de 4 semaines de vacances par année ;
- Et bien plus

**ÉCHELLE DE SALAIRE**: 45 237 $ à 59 190$

**PÉRIODE D'AFFICHAGE**: Du 5 au 19 septembre 2024

**Début de l’affichage : 5 septembre 2024 (délai d’avis : 10 jours ouvrables)**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 45 237,00$ à 59 190,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Longueuil, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- École Secondaire (Obligatoire)

Expérience:

- paie: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel