Conseiller(ère) Cybersécurité Ii

**Concours**:

- 172768**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Cybersécurité II - Surveillance (Assignation temporaire 24 mois)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- plus de 24 mois**Adresse**:

- Complexe Desjardins (Tour Est)**Ville**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 09/02/2025- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**:
73 586,50 $ à 122 643,30 $

**Votre mission**:
À Hydro-Québec, notre mission est d’aider l’entreprise à détecter tout type d’intrusions et vulnérabilités dans nos environnements corporatifs et électriques tout en épaulant les ressources sur la première ligne de défense contre les cybermenaces. Tout ceci vient à améliorer notre cyber défense et à protéger davantage Hydro-Québec.

**Vos principales activités au quotidien**:
Démontrer un rôle-conseil et une autonomie dans la prise en charge et la résolution de problématiques nécessitant une compréhension globale et approfondie d'un volume important d'informations et de variables intégrant plusieurs champs d'activités. Plus précisément, ceci se traduit par:

- Assurer la prise en charge et le soutien des activités et des opérations des services de cybersécurité.
- Définir et élaborer les contrôles de cybersécurité et la démonstration de conformité selon les requis des différentes instances de vérification et de conformité.
- Définir et élaborer les objectifs d’amélioration continue et les indicateurs de gestion pour les activités, les processus, les procédures et les opérations des services de cybersécurité et assurer le suivi des indicateurs, des revues de performance.
- Produire les analyses de risques, les opinions de conformité et les recommandations requises afin de pallier aux menaces et vulnérabilités identifiées sur les systèmes existants, les projets de développement et les demandes de changements entourant les technologies informatiques (TI) et les technologies opérationnelles (TO) de l’entreprise.
- Contribuer à l'élaboration à la mise en oeuvre et à l'évolution des normes, directives et encadrements de cybersécurité. Démontrer la capacité à influencer, remettre en question et optimiser les normes, les directives, les procédures et les pratiques de cybersécurité de la direction et de l'entrperise,.
- Démontrer, promouvoir et encourager des comportements sécuritaires pour maintenir et améliorer la posture et l’intégrité des services de cybersécurité de l’entreprise.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans les opérations de cybersécurité.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une très bonne connaissance du produit QRadar d'IBM.
- Avoir une très bonne connaissance du produit Microsoft Azure Sentinel.
- Avoir une très bonne connaissance des systèmes d'exploitation en Windows et/ou Linux.
- Avoir une bonne connaissance en Scripting en KQL et/ou PowerShell.
- Avoir une connaissance de la gestion des vulnérabilités et de la gestion des incidents.
- Avoir une connaissance des encadrements relatifs aux CIP de la NERC, un atout.
- Vous devez démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:

- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La personne retenue fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité, incluant une enquête de bonnes mœurs. (Exclusif aux postes requérant les bonnes mœurs).

**Votre future équipe**:
**Gestionnaire**: Le gestionnaire de l’équipe Surveillance et Gestion des Vulnérabilités fait le suivi des dossiers liés à l'optimisation des processus de surveillance ou liés à la détection des vulnérabilités des produits technologique.
**Équipe**: L’équipe comprend les N2 et les N3 du centre de surveillance 24X7 (SOC) ainsi que les ressources attitrées à la gestion des vulnérabilités. L'équipe ayant un objectif commun: l'optimisation de notre posture de protection et de surveillance afin de protéger l'entreprise lors d'attaques cybernétique.
**Accomplissements**: L'équipe tente con