Conseiller- Ère en Gestion Des Risques

**Présentation**:
**Relevez le défi : joignez une équipe gagnante **
- Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent, et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

**Fonctions**:
Relevant de la Vice-présidente de l’audit interne et de la gestion des risques d’entreprise et sous la supervision fonctionnelle de la conseillère spécialiste gestion des risques, vous participerez au développement, à l’amélioration, la conception et la mise en œuvre des stratégies et méthodologies de gestion des risques d'entreprise. Vous documenterez la gestion des risques et serez responsable de réaliser les diverses étapes du processus, dont l’identification, l’évaluation et la priorisation des risques stratégiques de la Société. Vous organiserez et participerez aux discussions menant à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques stratégiques et des indicateurs. Vous apporterez également des conseils et collaborerez avec l’équipe de la Vice-présidence et les intervenants des unités d’affaires et corporatives pour maximiser la bonne gestion des risques et faire le suivi des plans d’actions. Vous devrez:

- intervenir et accompagner activement à la définition, la mise en œuvre des stratégies et du suivi de gestion des risques et sa reddition compte;
- effectuer une vigie interne et externe sur les tendances des risques dans le domaine et les documenter;
- agir à titre de personne-ressource dans le processus d’identification, d’évaluation et de priorisation des risques stratégiques de la Société;
- accompagner les représentants des secteurs dans l’identification des indicateurs de suivi des risques, les analyser et relever les anomalies, suivre leur évolution et commenter;
- synthétiser les informations recueillies, les analyser et rédiger d’une façon claire, concise et convaincante les rapports, les documents internes et les autres sources d’information dédiés aux dirigeants;
- développer et maintenir de bonnes relations avec les représentants afin de bien comprendre leurs opérations et être en mesure de les soutenir dans leur prise de décision, les sensibiliser ou les former;
- maintenir les méthodes, les outils, les gabarits de documents et tableaux de bord à jour et les faire évoluer pour rendre leur utilisation plus optimale;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu

**Exigences essentielles**:

- Baccalauréat en administration, en gestion ou dans un autre domaine pertinent
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente en gestion des risques et audit, idéalement dans le domaine des jeux et divertissements ou d’activités comportant un service à la clientèle élevé

**Autres exigences**:

- Détenir une certification professionnelle CPA, CRMA, CRISC ou autre certification similaire (un atout)
- Posséder d'excellentes aptitudes relationnelles
- Grande capacité d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de jugement et de rigueur
- Orientation client et résultat
- Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit avec tous les niveaux hiérarchiques
- Être intègre et agile
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (un atout)

**Conditions particulières**:

- Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Une vaste gamme d’avantages sociaux s’applique à cet emploi
- À vous de jouer, faites équipe avec Nathalie Lemieux