Technicienne ou technicien en administration à la Cour d'appel du Québec

Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement Direction : Cour d’appel Lieu de travail : 100, rue Notre-Dame Est, Montréal. L’entrée en fonction est prévue pour le début Janvier 2026 Soyez au cœur de la Justice québécoise ⚖ Le MJQ vous offre🔎  Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;  Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel;  Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;  Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyennes et citoyens; Et plus encore Les avantages de travailler à la Cour d’appel :  Un bel environnement de travail : Idéalement située dans le Vieux-Montréal, entre les stations Champs-de-Mars et Places d’Armes vous offrant une accessibilité facile et pratique. Proximité des commodités : Un dépanneur, ainsi qu’une multitude de restaurants 🍽️ et de cafés ☕ se trouve à proximité, vous permettant de varier vos pauses repas. Mission ou contexte : La Cour d’appel du Québec est le plus haut tribunal du Québec. Dans une vaste majorité de cas, elle décide en dernier ressort des affaires portées devant elle. Sa compétence est très vaste puisqu’elle entend l’appel de tout jugement sujet à ce recours, dans toute l’étendue du Québec et dans toutes les matières, à moins que cet appel ne relève de la compétence d’un autre tribunal. Au quotidien Sous l’autorité de la directrice des services administratifs, la ou le titulaire de l’emploi effectue des analyses et des travaux afin de faciliter la prise de décision en ce qui concerne la gestion des ressources matérielles, l’aménagement des lieux de travail et la tenue d’événements. Il s’occupe notamment de la planification des achats et de l’entretien du mobilier et de l’équipement des locaux, ainsi que des salles de cour et de conférence. Il constitue la personne-ressource en matière de sécurité et de ressources informationnelles pour le personnel et la magistrature de la Cour d’appel. Plus spécifiquement, le titulaire de l’emploi doit : Analyser les besoins en ressources matérielles et les demandes de réquisitions de matériel, de biens ou de service, en fonction de la réglementation, des principes ergonomiques et des disponibilités budgétaires, afin de recommander à la directrice des solutions appropriées, en tenant compte des inventaires ou des demandes de soumissions à faire auprès des fournisseurs ; Intervenir auprès de la Société québécoise des infrastructures (SQI) pour ce qui concerne la gestion de l'édifice, en identifiant adéquatement les problématiques à régler et le niveau d’urgence des réparations demandées (défectuosité du système de climatisation, dégât d'eau, etc.), ainsi qu’en assurant un suivi rigoureux des interventions ; En lien avec la Loi sur les tribunaux judiciaires, agir à titre d’officier de la sécurité physique du bureau et d’agent de liaison auprès du ministère de la Sécurité Publique (MSP), notamment en veillant au respect des mesures de d’urgences, en contrôlant l’émission et la distribution des cartes d’accès de tout le personnel et en autorisant les changements d’accès ou d’horaires à l’aide du système de sécurité; Assurer la préparation des salles lors de la tenue d’événements et veiller à leur bon déroulement ; S’assurer que le personnel ait accès à tout le soutien informatique requis en faisant le lien, le cas échéant, avec la Direction des services à la clientèle et aux usagers (DSCU); Concevoir et tenir à jour les procédures pour l’utilisation optimale du système de visio dans les salles d’audience et de conférence et en assurer la fonctionnalité. Échelles de traitement : De 45 913 $ à 65 729 $* *Le traitement de 65 729 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.  Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.