Technicien technicienne sénior à la paie

En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?Je suis votre interlocutrice privilégiée.Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.Contactez-moi dès maintenant :Émeline Gros418-572-4266emeline.gros@randstad.ca************************************Technicien - Technicienne à la paie, un mandat temporaire de 4 mois avec possibilité de permanence dans la région de St Georges avec un taux horaire allant de 27$ à 40$ par heure 🎯Êtes-vous le ou la technicien(ne) à la paie qui aime les défis et recherche une mission concrète? Nous vous offrons une chance unique de vous investir à 100% dans le cycle complet de la paie pour un contrat de 4 mois et plus chez l'un de nos partenaires chouchou de Lévis reconnue pour son excellence Ce n'est pas qu'un simple poste; c'est une occasion en or de solidifier votre CV et de démontrer votre expertise. Vous serez le pilier de la paie, assurant que tout soit parfait, du versement aux déclarations gouvernementales, en passant par l'édition des T4 et R1. 🌟Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et avec une connaissance aigue de la paie pour gérer cette fonction cruciale. Si l'idée de contribuer à la satisfaction des employés, tout en ayant une rémunération très compétitive (27$ à 40$ par heure), vous motive, ce rôle est fait pour vous Ne manquez pas cette opportunité de carrière stimulante à Lévis Postulez maintenant et propulsez votre carrière 💼AvantagesEmbarquez pour cette aventure de 4 mois et plus Voici les avantages de ce poste de Technicien - Technicienne à la paie à St Georges (27$ à 40$ par heure) :Mandat garanti de 4 mois avec possibilité de permanence : Stabilité et projet stimulant à l'horizon. 🗓️Salaire ultra-compétitif de 27$ à 40$ par heure, pour valoriser votre expertise en paie. 💰Flexibilité d'horaire : Un meilleur équilibre travail-vie personnelle. 🧘Un mode de travail hybride avec 2 jours de télétravail par semaineIntégration à une équipe accueillante et conviviale où vous vous sentirez rapidement chez vous. 🤗Environnement de travail professionnel qui mise sur la rigueur et la précision. 📈Possibilité d'acquérir une expérience inestimable dans une grande entreprise de la Lévis. 🏆Paie versée à chaque semaine 💲Accès à des formations gratuites via notre partenaire Udemy 📈ResponsabilitésEn tant que Technicien - Technicienne à la paie à St Georges (27$ à 40$ par heure) pour ce mandat d'un an et plus, vous allez :Gérer de A à Z le cycle complet de la paie avec une précision chirurgicale. ⚙️Assurer l'exactitude des écritures comptables liées à la paie et aux remises gouvernementales.Préparer et collaborer activement aux dossiers de fin d'année (T4, R1, CNESST).Servir de référence pour toutes les questions de paie des employés et des gestionnaires. 💬Maintenir l'intégrité des dossiers d'employés et des banques de temps.Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation des processus de paie. ✨QualificationsVous êtes le talent que nous cherchons pour ce rôle de Technicien - Technicienne à la paie à St Georges (27$ à 40$ par heure) si :Vous avez une expérience significative dans le traitement de la paie et la comptabilité. 📊Le cycle complet de la paie n'a plus de secrets pour vous (lois du travail incluses). 🧠Vous avez déjà traité des paies CCQ et vous connaissez toutes les spécificités de ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie (un atout) et Excel (un must). 💻Votre rigueur et votre autonomie sont vos plus grandes forces. 🌟Vous faites preuve d'une discrétion irréprochable et d'un excellent esprit d'équipe. 🤝SommaireTechnicien - Technicienne à la paie à St Georges 27$ à 40$ par heureEn tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?Je suis votre interlocutrice privilégiée.Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.Contactez-moi dès maintenant :Émeline Gros418-572-4266emeline.gros@randstad.caSur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.