Assembleur de soir

Poste : AssembleurHoraire : de soir - du lundi au jeudi (4x10h) de 16h à 2h30Salaire de départ: 21.60$*Prime de soir : 0.75$Type : Permanent à temps pleinsVous avez de l'expérience avec de petits outils et cherchez un poste d'assemblage dans le secteur automobile? Joignez-vous à notre équipeNous cherchons une personne polyvalente et minutieuse pour nous aider à fabriquer des composants de haute qualité. Si vous aimez le travail d'équipe et voulez évoluer dans un environnement de travail stimulant, ce poste est pour vous.AvantagesDécouvrez les nombreux avantages qui accompagnent le poste d'assembleur/assembleuse au sein de notre entreprise basée à Drummondville :- Une ambiance de travail conviviale et dynamique;- Des postes permanents;- Une progression salariale intéressante et rapide;- Un horaire de travail du lundi au vendredi;- Des assurances, REER, bonis et autres avantages (après la période de probation);- Environnement de travail sécuritaire;- Un club social.ResponsabilitésLes missions qui vous attendent en tant qu'assembleur/assembleuse sont les suivantes :- Faire l'assemblage des composantes, en coordination avec les membres de ton équipe;- Faire diverses opération d'assemblage ( perçage, taraudage, vissage, collage) à l'aide d'outils;- S'assurer de la qualité des pièces qui sont produites.QualificationsL'entreprise de Drummondville est à la recherche d'un profil idéal pour le poste d'assembleur/assembleuse, caractérisé par les compétences suivantes :- Être structuré, méthodique et autonome;- Aimer le travail d'équipe;- Avoir de l'expérience en usine.SommaireCe poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca- Communique avec nous sur Messenger via ma page facebook : Tohozaka Sileny - RecruteurLe marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondvilleSite internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.