Spécialiste, Collection Comptes recevables

Description du posteTu as le sens de l’analyse, tu aimes les défis et tu veux jouer un rôle clé dans la santé financière d’une organisation ? Ce poste est pour toi Ce que tu feras :Assurer un suivi rigoureux et proactif des comptes clients et des activités de collection pour maintenir une trésorerie saine ;Analyser le risque de crédit afin de soutenir des décisions stratégiques éclairées ;Gérer l’ouverture, la mise à jour et la maintenance des dossiers clients avec précision et efficacité ;Évaluer les demandes d’ouverture de compte et définir les meilleures conditions de crédit ;Collaborer avec les équipes internes pour garantir une réconciliation des comptes sans erreur ;Effectuer des relances téléphoniques et par courriel pour les comptes en retard ; Négocier des ententes de paiement avec les clients en défaut ;Suivre les promesses de paiement et mettre à jour les dossiers en conséquence ; Produire des rapports de suivi des comptes en souffrance et proposer des actions correctives.Maintenir une communication professionnelle et chaleureuse avec nos clients partout au Canada, par téléphone et par courriel.QualificationsCe que nous recherchons :Formation : AEC ou DEP en comptabilité ou domaine connexe ;Expérience obligatoire : 2 à 3 ans en comptes recevables, incluant un volet collection bien développé ;À l’aise avec les outils informatiques et capable d’apprendre rapidement ;Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ;Autonomie, organisation et excellent sens analytique ;Esprit orienté solutions et bon jugement au quotidien ;Esprit d’équipe et passion pour offrir un service client impeccable.Informations supplémentairesVoici quelques-uns des avantages que nous offrons :Programme de télétravail ; Horaire flexible ; Horaire de 37.5h/semaine en mode hybride ;Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ; Vêtements de travail fournis à l'image de l'entreprise ; Excellent programmes d'assurance collectives adapté à vos besoin  ; REER collectif participatif par l’employeur ; Service de télémédecine « Dialogue » ; Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de trois-cent à sept-cent dollars. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ; Programme d'aide aux employés ; Programme de formation et de développement du personnel ; Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ; Rabais sur les achats de pneus ;  Perspective de carrière, travailler chez Point S Canada peut vous amener loin ; Et bien plus encore  Tu veux l'emploi? Tu peux envoyer ton CVEst-ce toi LE CANDIDAT?À propos de nousUnimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW. Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.  Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1020 points de ventes.  Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada. Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.  Pour en savoir plus, visite notre site web: https://carrieres.pointscanada.ca/Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui  #bureauxpoints