Current jobs related to Coordonnatrice ou coordonnateur RH en santé, sécurité et bien-être au travail - Québec, Quebec - Cégep Limoilou

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    Le titulaire du poste agit sous l'autorité du directeur d'usine. Il est responsable du volet prévention en santé-sécurité & environnement. Il est responsable de la gestion, du maintien et de l'amélioration des programmes santé-sécurité & environnement. Il élabore et applique les politiques, les programmes en matière de santé-sécurité et de...

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    Fondée il y a 50 ans, Garoy Construction Inc. est une entreprise d'envergure provinciale qui se spécialise dans la construction et la rénovation de bâtiments des secteurs commerciaux, d'immeubles multilocatifs, hôteliers et industriels. Bien que le chiffre d'affaires de Garoy Construction s'élève aujourd'hui à plus de 200 millions de dollars...

  • Coordonnateur - santé et sécurité

    2 weeks ago

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    OÏKOS Construction, une entreprise leader dans la construction de bâtiments et d'excavations dans la région de Québec et la Rive Sud, est actuellement à la recherche d'un coordonnateur - santé et sécurité (COSS) . Chez OÏKOS, nous croyons en l'excellence, le respect mutuel et l'entraide, des valeurs que nous vivons au quotidien. Si vous recherchez...

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    2 weeks ago

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    SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des...

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    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec - SPGQ Full time

    PERSONNE CONSEILLÈRE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL(Poste surnuméraire pour le remplacement d'un congé de maternité)Le présent concours vise à pourvoir un poste surnuméraire de conseillère en santé et sécurité du travail pour une période de douze mois afin de remplacement d'un congé de maternité.AttributionsLa personne conseillère en...

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    4 weeks ago

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    *Poste temporaire à temps complet jusqu'au 15 janvier 2026* Lieu de travail : Bureau-FIQ Québec (1260 rue du Blizzard). L'échelle salariale varie, selon l'expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles...

  • Coordonnateur santé et sécurité industrielle

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Construction Dinamo inc. Full time

    Construction Dinamo, un environnement stimulant où qualité rime avec fierté Des activités organisées à l'interne — histoire de ne pas juste avoir du fun en travaillant Un horaire flexible et les vendredis après-midi libres — ça ensoleille les autres jours de la semaine Des assurances pour tes besoins : médicaments, dentaire, invalidité et...

  • Coordonnateur santé et sécurité industrielle

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    Québec, Quebec, Canada Construction Dinamo inc. Full time

    Sur nos chantiers de la région de Québec et de Montréal ** Construction Dinamo, un environnement stimulant où qualité rime avec fierté  Des activités organisées à l'interne — histoire de ne pas juste avoir du fun en travaillant  Des assurances pour tes besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie La télémédecine pour toi et ta...

  • Only 24h Left) PERSONNE CONSEILLÈRE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL

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    Nous sommes allumés de l'intérieur TBC est avant tout une organisation humaine, à l'écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l'électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants. Joins-toi à une entreprise qui s'améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100...

  • Coordonnateur formation santé et sécurité

    4 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe Gilbert Full time

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    4 days ago

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  • Coordonnateur en santé et sécurité

    3 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Garoy Construction inc. Full time

    Description des tâches: Sous la supervision du responsable coordonnateur SST, l'employé devra : Assurer la supervision et la coordination des activités de prévention en veillant à leur mise en œuvre de manière sécuritaire; Accueillir les nouveaux travailleurs; Diriger les réunions du comité SST; Appliquer les politiques et procédures en...

  • personne conseillère remplaçante

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec - SPGQ Full time

    PERSONNE CONSEILLÈRE REMPLAÇANTE - SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL (Remplacement pour un congé de maternité) Le présent concours vise à pourvoir un poste de personne conseillère remplaçante en santé et sécurité du travail pour la durée d'un congé de maternité. Attributions La personne conseillère en santé et sécurité du travail exerce ses...

Coordonnatrice ou coordonnateur RH en santé, sécurité et bien-être au travail

2 weeks ago

Québec, Quebec, Canada Cégep Limoilou Full time

Votre mandat

Intitulé du poste

Coordonnatrice ou coordonnateur RH en santé, sécurité et bien-être au travail

Catégorie de personnel

Personnel d'encadrement

Description de la fonction

Voir grand Tel est notre engagement au Cégep Limoilou Un établissement d'enseignement supérieur qui croit au potentiel de chacun et contribue activement à l'évolution de notre communauté. Le Cégep Limoilou, c'est un milieu de vie et d'apprentissage dynamique, humain et innovant. Voyez grand avec nous pour provoquer des réussites, une personne à la fois.

Vous jouerez un rôle central au sein d'une organisation qui place le bien-être de sa communauté au cœur de ses priorités. En tant que responsable des initiatives en santé, sécurité et bien-être au travail, vous serez directement engagé à offrir des services qui favorisent un environnement sain, sécuritaire et inclusif. Votre contribution soutiendra le personnel et la communauté étudiante dans leur cheminement professionnel et éducatif, en créant les conditions propices à leur épanouissement et à leur réussite, tout en enrichissant leur expérience au cégep.

Vos principales responsabilités

À l'égard du personnel et des personnes étudiantes, vous assurerez la coordination des activités de santé et sécurité en respect des politiques et lois en vigueur, incluant les responsabilités à l'endroit des personnes étudiantes, des stagiaires, des visiteurs et des fournisseurs de biens et services. Notamment vous aurez à :

Concevoir, déployer et coordonner des programmes de prévention en SST, incluant la gestion des risques psychosociaux. Déterminer le plan de travail et assurer le bon fonctionnement du comité paritaire de santé et de sécurité au travail, en assurant la tenue des rencontres et en veillant au respect des obligations légales et organisationnelles. Assurer le suivi des enquêtes d'accidents, analyser les causes et proposer des mesures correctives. Identifier les besoins en formation dans les domaines de la SST, des risques psychosociaux, de la civilité au travail et de la prévention du harcèlement psychologique. Être la personne de référence pour la mutuelle de prévention, tout en effectuant une gestion efficace des dossiers liés aux accidents de travail et maladies professionnelles.

En matière de santé globale et de bien-être , vous coordonnerez les activités de prévention pour le personnel et, en collaboration avec la Direction des affaires étudiantes et communautaires (DAEC), pour les personnes étudiantes, et ce, en respect des lois en vigueur et de la Politique visant à contrer le harcèlement et la violence sous toutes leurs formes. Vous aurez notamment à :

Développer et coordonner des initiatives favorisant un milieu de travail et d'études équilibré et inclusif. Proposer et déployer des stratégies pour promouvoir la santé mentale et physique au sein de l'organisation.  Être la personne de référence pour les services liés à la santé globale et au bien-être, incluant les programmes d'aide aux employés et de télémédecine. Animer les rencontres et coordonner les travaux du comité de prévention du harcèlement psychologique en milieu de travail.

Exigences spécifiques

(suite)

Recevoir et traiter les signalements et plaintes de harcèlement pour le personnel et coordonner le processus d'enquête, le cas échéant. Collaborer avec la DAEC pour certaines enquêtes impliquant des personnes étudiantes. Analyser les données liées à l'absentéisme attribuable aux invalidités, identifier les tendances et proposer des mesures préventives pour réduire leur impact sur l'organisation.

Vous contribuerez également à d' autres initiatives et activités de la Direction des ressources humaines selon les besoins organisationnels.

Voici le profil qui incarne notre vision

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (gestion des ressources humaines, relations industrielles, santé et sécurité au travail ou autre); Un DESS en prévention et gestion de la santé et de la sécurité du travail serait un atout; Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ou connexe. Maîtrise des bonnes pratiques, des lois et réglementations en SST, gestion des invalidités et prévention des risques psychosociaux; Connaissances en civilité au travail, prévention du harcèlement au travail et programmes de santé globale dont un PAE; Capacité à travailler de façon autonome et posséder de bonnes aptitudes en communication; Compétences en gestion du changement, avec une approche proactive pour anticiper les résistances, proposer des solutions et promouvoir une culture d'adaptabilité; Compétences en analyse, résolution de problèmes et gestion des priorités; Aptitude démontrée à collaborer efficacement avec son équipe (DRH) et toutes les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs; Capacité à bien comprendre les besoins et à proposer des solutions adaptées et innovantes; Vision stratégique et orientation vers la prévention et l'amélioration continue.

Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez quotidiennement avec la technicienne en ressources humaines, votre complice, avez laquelle vous formerez une équipe complémentaire où les forces de chacun contribuent à créer de la valeur.

Rejoignez une équipe visionnaire où votre expertise et votre autonomie auront un impact direct non seulement sur la qualité de vie du personnel, mais aussi sur le parcours de la communauté étudiante. Ce poste vous offre l'occasion de contribuer activement à une organisation ambitieuse qui valorise l'innovation, la collaboration et la réussite.

Choisir le Cégep Limoilou, c'est...

Opter pour un environnement de travail exceptionnel, au cœur d'un quartier vibrant; Appartenir à une communauté dynamique qui se mobilise pour former la relève de demain; Oeuvrer dans un milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l'environnement; Se prévaloir d'un éventail d'avantages (régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives, 6 semaines de vacances par année, 13 jours fériés, télétravail, etc.). Et plus encore

Tests requis

Les exigences seront mesurées par des tests (écrits et psychométriques).

Statut de l'emploi

Régulier

Temps de travail

Temps complet

Horaire de travail

Du lundi au vendredi, horaire de jour

Échelle salariale

Classe 6 - 78 600 $ à 104 797 $ par année (révision de l'échelle à venir)

Emplacement du poste

Lieu de travail

Campus de Limoilou

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le

2025-05-19