Contrôleur financier

Contrôleur Financier - Hôtellerie de Prestige- Québec Vous êtes un professionnel de la comptabilité expérimenté et autonome, à la recherche d'un environnement de travail exceptionnel où la stabilité et la collaboration sont reines ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un groupe québécois en pleine croissance dans le secteur de l'hôtellerie ?Il s'agit d'une occasion unique de devenir le bras droit d'une Directrice appréciée de tous, dans un rôle clé pour assurer la rigueur financière du groupe, sans la pression de la gestion de personnel.AvantagesVoici les avantages du role de Contrôleur Financier - Hôtellerie de Prestige- Québec : -Rémunération compétitive : Salaire attractif se situant entre 90 000 $et 110 000$ par année.-Équilibre de vie : Profitez de 4 semaines de vacances dès la première année, avec la flexibilité de les prendre quand vous le souhaitez.-Avantages sociaux complets : Bénéficiez d'une assurance collective payée à 55% par l'employeur.-Confort et bien-être : Stationnement souterrain gratuit, accès à un gym sur place et un bureau privé vous attendent.-Environnement de travail exceptionnel : Intégrez une équipe tissée serrée, extrêmement stable, et travaillez dans une ambiance décrite comme agréable. -.Flexibilité : Profitez d'un horaire de 40 heures par semaine avec une belle flexibilité pour l'adapter à vos besoins.ResponsabilitésRelevant directement de la Directrice, en tant que Contrôleur Financier - Hôtellerie de Prestige- Québec vous serez un pilier essentiel du département financier. Vos tâches principales incluront :-Cycle comptable : Superviser et effectuer la vérification rigoureuse des fins de mois pour un portefeuille de 15 entités.-Analyse financière : Analyser les bilans, préparer des tableaux de comparaison pertinents sur Excel et présenter les informations financières clés.-Opérations complexes : Gérer efficacement les transactions intercompagnies et la refacturation entre les différentes entités du groupe.-Planification : Collaborer activement à la préparation des budgets annuels.-Optimisation : Participer à des projets stimulants, comme la transition du système comptable d'Acomba vers QuickBooks.-Effectuer toutes autres tâches connexes. QualificationsNous cherchons un(e) Contrôleur Financier - Hôtellerie de Prestige- Québec qui se démarque par son autonomie et son expertise.-Expérience indispensable : Vous possédez une solide expérience dans la gestion du cycle comptable complet, idéalement dans un environnement multi-entités.-Autonomie prouvée : Vous êtes capable de prendre en charge vos dossiers de manière proactive et efficace avec un minimum de supervision.-Scolarité: Bac ou expérience requise, 5 ans et +. -Maîtrise d'Excel : Vous êtes très à l'aise avec Excel, notamment pour créer des tableaux d'analyse et de comparaison.-Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre désir de vous intégrer dans une culture d'entreprise stable et positive.SommairePour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512Directrice, services professionnelsAnnie-Pier.Bouchard@randstad.cawww.randstad.caVous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.