Coordonnateur de projet

Vous êtes passionné par le secteur de la construction et possédez une rigueur administrative exemplaire ? Nous recherchons activement un(e) Coordonnateur(trice) de projet pour rejoindre une équipe dynamique située à Québec.Dans ce rôle pivot, vous apporterez un soutien essentiel à la gestion de chantiers d'envergure en assurant le suivi des échéanciers et la coordination fluide des intervenants. C'est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière au sein d'un environnement professionnel stimulant et collaboratif en pleine croissance.AvantagesVoici les avantages pour ce poste de Coordonnateur(trice) de projet à Québec :- Salaire compétitif et établi selon votre expérience ;- Horaire à temps plein, de jour et en présentiel ;- Avantages sociaux incluant des assurances collectives et un programme de REER.ResponsabilitésVoici les tâches pour ce poste de Coordonnateur(trice) de projet à Québec :- Participer activement au suivi rigoureux du cycle de vie des projets, de la planification initiale jusqu'à la livraison finale ;- Coordonner efficacement la logistique et les communications quotidiennes entre les sous-traitants, les fournisseurs et les professionnels ;- Préparer, organiser et mettre à jour l'ensemble de la documentation technique et administrative, incluant les rapports et les appels d'offres ;- Assurer un suivi méticuleux des budgets, des échéanciers et du respect des normes de qualité et de sécurité sur les sites ;- Contribuer à l'identification des risques de projet et proposer des solutions pour optimiser les processus.QualificationsVoici les compétences requises pour ce poste de Coordonnateur(trice) de projet à Québec :- DEC ou bac en génie civil, architecture ou en génie de la construction ;- 2 ans d'expérience pertinente en coordination ou en soutien à la gestion de projets de construction ;- Connaissance de MS Project, ainsi que des codes du bâtiment ;- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale ainsi qu'une grande capacité de collaboration multidisciplinaire ;- Gestion exemplaire des priorités, grand souci du détail et rigueur constante dans le travail.SommaireCette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :- Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca- Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca- Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/Informations importantesNos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.Au plaisir de discuter avec vousRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.