Technicien-ne à la production

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la production méticuleux(se) et fiable pour rejoindre notre équipe dans le secteur aérospatial. Si vous possédez un œil pour le détail et aimez contribuer à la fabrication de composants de haute précision, ce poste est pour vous Nous souhaitons trouver la bonne personne rapidement et accélérer le processus d'embauche.Poste: Technicien(ne) à la productionHoraire: Jour (6h30 à 15h00)Salaire: 20,56$ - 25,97$ par heureLieu de travail: LavalAvantagesNous offrons un environnement de travail stimulant et accueillant, soutenu par un ensemble complet d'avantages sociaux pour votre bien-être :Assurance dentaireAssurance vieAssurance visionCongés payésProgramme d'aide aux employésProgrammes de bien-êtreStationnement sur placeResponsabilitésVos principales responsabilités incluront :Inspection rigoureuse des modèles et sous-ensembles.Réalisation de sous-assemblages de modèles selon les normes établies.Inspection des carottes et autres composants.Utilisation d'instruments de mesure pour assurer la conformité dimensionnelle.Configuration et maintenance des outils nécessaires à la production.Correction des défauts mineurs sur les pièces.Contribution à l'optimisation de la productivité en maintenant les stocks de matériaux nécessaires.QualificationsPour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Une expérience pertinente de 6 à 12 mois dans un rôle similaire.Une excellente attention aux détails et une capacité à suivre des instructions précises.La capacité de comprendre les instructions d'activité et d'utiliser des instruments de mesure.SommaireCe poste permanent à temps plein est une excellente opportunité de carrière dans une entreprise reconnue. Nous valorisons un environnement de travail positif et encourageons nos employés à grandir avec nous. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler dès maintenant Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.