Current jobs related to Adjoint, Adjointe à la directrice régionale de santé publique - Montreal - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time $60,000 - $80,000 per year

    Job DescriptionNous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200...


  • Montreal, Quebec, Canada b3751d62-fac9-404f-bce0-0e5849609b5c Full time $60,000 - $80,000 per year

    Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et...


  • Montreal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Overview Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche d’un directeur adjoint, directrice adjointe du continuum en déficience physique 1ière, 2ième et 3ième ligne au sein de la direction des programmes en déficience intellectuelle, troubles du spectre de...


  • Montreal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Overview Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche d’un directeur adjoint, directrice adjointe du continuum en déficience physique 1ière, 2ième et 3ième ligne au sein de la direction des programmes en déficience intellectuelle, troubles du spectre de...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montral Full time $60,000 - $80,000 per year

    Job DescriptionNous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200...


  • Montreal, Canada Jhubz.com Full time

    Directrice adjointe ou directeur adjoint - Redressement et insolvabilitéRejoignez notre équipe en tant que directrice adjointe ou directeur adjoint - Redressement et insolvabilité chez Raymond Chabot Grant Thornton.Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante. Faites progresser votre carrière...


  • Montreal, Canada Jhubz.com Full time

    Directrice adjointe ou directeur adjoint - Redressement et insolvabilité Rejoignez notre équipe en tant que directrice adjointe ou directeur adjoint - Redressement et insolvabilité chez Raymond Chabot Grant Thornton. Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante. Faites progresser votre...


  • Toronto, Montreal, Calgary, Vancouver, Edmonton, Old Toronto, Ottawa, Mississauga, Quebec, Winnipeg, Halifax, Saskatoon, Burnaby, Hamilton, Surrey, Victoria, London, Halton Hills, Regina, Markham, Brampton, Vaughan, Kelowna, Laval, Southwestern Ontario, R, Canada Administration régionale Kativik (ARK) Full time

    Une organisation régionale au Québec recherche un Directeur adjoint ou une Directrice adjointe pour son Service juridique à Kuujjuaq. Le candidat idéal aura au moins cinq ans d'expérience en droit, idéalement dans le secteur municipal, et de solides compétences en gestion et en communication. Le poste offre un salaire compétitif entre 107 005 $ et...


  • Montreal, Quebec, Canada L'Arrêt-Source Full time $60,000 - $120,000 per year

    L'Arrêt-Source, situé à Montréal, est une maison d'aide et d'hébergement qui offre un accompagnement, du soutien et de l'intervention à long terme à de jeunes femmes violentées, âgées de 18 à 35 ans.Rôle de la directrice générale adjointe :Sous l'autorité immédiate de la directrice générale, la directrice générale adjointe est responsable...


  • Montreal, Canada Santé Montréal Full time

    Une organisation de santé recherche un directeur adjoint des ressources humaines à Montréal. Le candidat idéal a un baccalauréat en administration, des années d'expérience en ressources humaines, et une solide connaissance des enjeux en santé. Ce poste stratégique implique la gestion des ressources humaines, le développement des politiques et des...

Adjoint, Adjointe à la directrice régionale de santé publique

2 weeks ago


Montreal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Mission Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.10 missions. 10 façons de grandir ensemble.Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste dadjoint, adjointe à la directrice régionale de santé publique.Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer Profil Sommaire du rôle et des responsabilitésSous lautorité de la directrice de la Direction régionale de santé publique (DRSP) et en étroite collaboration avec la directrice adjointe de santé publique, vous aurez la responsabilité de soutenir la coordination dactivités et de projets liés à la planification stratégique, tactique et opérationnelle à la gestion organisationnelle et la gouvernance interne, à lamélioration continue, à la gestion des communications internes/externes et à la gestion des savoirs. Les activités et projets sont en soutien aux mandats de la directrice et à latteinte de la mission de la DRSP.Les mandats sont de coordonner les activités du bureau central de la DRSP qui comprend les activités suivantes :Soutien à la gestion interne de la DRSP (comité de direction, forum des gestionnaires, etc.)Coordination des activités de planification, mise en œuvre, monitorage et intelligence décisionnelleCoordination des activités de gestions des savoirs intégrant la coordination de la mission universitaire de la DRSPCoordination des activités courantes de la DRSP et de lamélioration continue et soutien à linnovationSoutien à léquipe politique publiques et partenariats stratégiquesSoutien au Bureau des affaires médicalesSoutien à lactualisation du mandat dinformer la population en assurant la liaison avec le service des communications et la gestion du site web de la direction régionale de santé publiqueVous assisterez étroitement la directrice et la Direction adjointe santé publique (DA-DRSP) pour promouvoir lexcellence dans les services, en assumant des responsabilités de planifications stratégique, tactique et opérationnelle.Vous assumerez des responsabilités pour la gestion organisationnelle et la gouvernance interne :En participant à ladministration, au fonctionnement et au développement de la Direction et de létablissement en fonction des mandats de la DRSP, des orientations ministérielles, celles du CCSMTL et du réseau de santé publique montréalais;En assurant lorganisation, la dispensation, la qualité des services et du pôle dexpertise en matière de système dinformation, de tableaux de bord et dindicateurs, de production de rapports variés, de gestion de projets denvergure, et de développement des outils de suivi budgétaire.Enfin, vous participerez activement au déploiement de différentes stratégies novatrices et des programmes essentiels à lamélioration continue et à la performance de la Direction et du CCSMTL en travaillant en étroite collaboration avec les autres directions de létablissement, le réseau du programme-services de santé publique impliquant entre autres les équipes territoriales des 5 CIUSSS et les établissements non fusionnés, ainsi que les partenaires intersectoriels au programme de santé publique.ExigencesBaccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions.Expérience dans un poste dencadrement dau moins trois années.Expérience en gestion de projets, amélioration continue, gestion du changement et de transformation, tableaux de bord et outils de gestion financière dau moins trois ans.Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux dont la santé publique, de son administration et de son cadre légal, ainsi que des enjeux de ressources humaines et de gouvernance dans un programme régionalTrès bonne connaissance de l'approche utilisée par Agrément Canada dans le domaine de la santé publique et de lamélioration continueUne combinaison de formation et dexpérience de travail jugée pertinente peut être considérée.AtoutÊtre membre dun ordre professionnel lié au posteDiplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions est considéré comme un atoutRémunérationClasse 42Port dattache Sherbrooke estRemarquesConcours réservé à tout le personnel de Santé Québec.Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 7 décembre à 18h.Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au - poste .Le CIUSSS Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.