Current jobs related to Senior Agile Coach - Québec City - Farm Credit Canada
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Coach agile intermédiaire
6 days ago
Québec, Quebec, Canada AGIS Conseil Full timeQui sommes nous ? Agis Conseil&Anciaunissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.Dans ce poste :Un coach agile est une personne qui appuie une organisation, une équipe, ou un individu à adopter ou améliorer la façon dont elle pratique l'agilité. Il fournit un coaching qui a pour but de soit...
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Coach Agile
7 days ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre d'emploi: Coach agile Statut: Régulier Sommaire: Rejoignez notre équipe de coachs agiles au Centre d’excellence chez Beneva. Le coach agile met en place et soutient des équipes agiles, en accompagnant les personnes concernées dans leur rôle en agilité. Il agit en tant que coach et mentor; il partage ainsi son expertise et fait bénéficier...
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Coach Agile
1 week ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre interne officiel: Conseiller agilité Statut: Régulier Sommaire: Relevant du directeur adjoint du Centre d’excellence TI - Agilité, le conseiller en agilité (coach) joue un rôle clé dans le développement d’une culture agile à travers les flux de valeur. En tant que coach, facilitateur et formateur, le conseiller en agilité partage son...
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Coach Agile
1 week ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre interne officiel: Conseiller agilité Statut: Régulier Sommaire: Relevant du directeur adjoint du Centre d’excellence TI - Agilité, le conseiller en agilité (coach) joue un rôle clé dans le développement d’une culture agile à travers les flux de valeur. En tant que coach, facilitateur et formateur, le conseiller en agilité partage son...
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Bilingual Agile Coach
3 weeks ago
Québec, Canada Hays Full timeNature de l'emploi : - Lieu : Québec - Horaire : 35 heures par semaine - Mode de travail : Hybride (Télétravail majoritaire, présentiel occasionnel) Votre nouveau rôle : En tant qu'Accompagnateur Agile, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du portefeuille RI. Vos responsabilités incluront : - Assister l'équipe dans la...
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Accompagnateur Agile
2 weeks ago
Quebec City, Canada Gravity Conseil Full timeDescription Nous recherchons deux (2) Accompagnateurs agiles (coachs) pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec. Ce poste est en mode hybride. Tâches - Dans le cadre de ce mandat, les ressources intégreront le Centre de Performance Agile (CPA) en tant qu'Accompagnateurs Agile (Coach) afin d'accélérer l'adoption et...
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Accompagnateur Agile
2 weeks ago
Quebec City, Canada Gravity Conseil Full timeDescription Nous recherchons un Accompagnateur agile (coach) pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec. Ce poste est en mode hybride. Tâches Dans le cadre de ce mandat, les ressources intégreront le Centre de Performance Agile (CPA) en tant qu'Accompagnateurs Agile (Coach) afin d'accélérer l'adoption et l'amélioration continue...
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Conseiller en Accompagnement Agile
1 week ago
Québec, Canada TEHORA Full timeTEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en accompagnement agile (coach agile) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne...
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Conseiller en Accompagnement Agile
1 week ago
Québec, Canada TEHORA Full timeTEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en accompagnement agile (coach agile) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne...
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Coach Agile
1 week ago
Quebec City, Canada Soljit Full timeVous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. La variété des défis proposés par nos clients vous donnera...
Senior Agile Coach
3 weeks ago
Closing Date (MM/DD/YYYY):12/18/2025Worker Type:PermanentLanguage(s) Required:EnglishTerm Duration (in months):Salary Range (plus eligible to receive a performance based incentive, applicable to position) :$105,145 - $142,255Agile expertise rewardedAre you passionate about championing Agile delivery mindsets? Join our team and lead the adoption of Agile methodology in our delivery practices. You’ll provide ongoing training and coaching with a focus on increasing the effectiveness of domains and delivery teams. Working closely with scrum masters, product owners, stakeholders and leadership, your expertise will help identify and remove impediments, streamline processes and accelerate the flow of value in complex product environments. You’ll shape how we deliver value – faster, smarter and with lasting impact.What you’ll do: Lead the adoption of Agile principles and Scrum and Kanban practices through coaching, mentorship and training of cross-functional delivery teams and leadership to improve value deliveryIdentify and resolve organizational impedimentsResearch Agile delivery best practices and leading approaches to refresh team learningsMaintain training materials and conduct training sessions for cross-functional delivery teams, stakeholders and leadersFacilitate workshopsDetermine Agile delivery success criteria and measures Assess the adoption of Agile principles and provide feedback to guide growth and ensure alignment with Agile goalsAct as a change agent to foster a culture of continuous improvement, transparency and collaboration, breaking down silos within the organizationWhat we’re looking for: Proven leader who inspires trust and empowers others to embrace change and continuous improvementExpert facilitator skilled at guiding complex multi-stakeholder discussions and workshops to achieve alignment and actionable outcomesArticulate communicator who can confidently engage with senior executives and translate strategic objectives into practical stepsMentor and coach skilled at developing individuals and teams through formal training, informal coaching and mindset-shifting conversationsEducator at heart, capable of simplifying complex concepts and fostering organizational learningCollaborative relationship-builder who thrives in cross-functional environments and can navigate ambiguity with empathyWhat you’ll need: A bachelor’s degree in business administration, computer science, education, social science, or psychology and at least five years of experience (or an equivalent combination of education and experience)Proven knowledge and understanding of Agile frameworks (Scrum, Kanban, etc.)Agile expertise with deep understanding of principles and ability to influence behaviours beyond frameworks or checklistsExperience in diagnosing systemic impediments and driving improvements in governance, decision-making and value deliveryResearch-informed exposure to Agile practices in diverse contexts (technology, innovation or similar environments)Bilingualism (English and French) is an assetYou belong hereAt FCC, we’re committed to creating an inclusive, equitable and accessible workplace – one that reflects the communities where we live, work and play. Our team is made stronger through diversity, and we’re dedicated to building a workforce that brings together a range of backgrounds, abilities and perspectives. We encourage qualified applicants to apply, including members of these four employment equity groups: • Indigenous Peoples • Members of visible minority groups • Persons with disabilities • Women Accessibility and accommodations To support an inclusive and accessible candidate experience, we encourage anyone needing an adjustment or accommodation during any stage of the recruitment process to email us at: -fac.ca. An HR partner will respond and work with applicants who request a reasonable accommodation. Information received in relation to accommodation requests will not impact hiring decisions.