Coach Agile
16 hours ago
Titre d'emploi:
Coach agile
Statut:
Régulier
Sommaire:
Rejoignez notre équipe de coachs agiles au Centre d’excellence chez Beneva. Le coach agile met en place et soutient des équipes agiles, en accompagnant les personnes concernées dans leur rôle en agilité. Il agit en tant que coach et mentor; il partage ainsi son expertise et fait bénéficier les équipes de son expérience afin de les faire grandir en maturité agile.
Le coach agile travaille étroitement avec les rôles clés agiles tel que les « scrum masters », « product owner » « release train engineer » ainsi que leurs gestionnaires pour les aider à développer leurs compétences et leur autonomie par le biais d’ateliers et différentes activités.
Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes:
- Former les équipes aux méthodes et aux comportements agiles.
- Accompagner les équipes dans l’amélioration de l’organisation de leurs méthodes de travail et leurs méthodes de gestion.
- Agir en tant que coach et mentor auprès des équipes et les faire bénéficier de son expertise et de ses observations.
- Animer des ateliers de co-développement (communautés de pratiques,) et mettre en place des activités pour parfaire les compétences agiles des membres des équipes.
- Analyser les besoins et la situation lors de demandes de coaching, afin d’identifier les concepts les plus pertinents permettant d’aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs et bénéfices attendus.
- Assurer l’arrimage des activités de coaching entre les différentes équipes et trains dans une mise à l’échelle de l’Agilité et tenant compte de la topologie des équipes.
- Faciliter la collaboration et synergies entre les coachs agiles.
- Agir en tant que facilitateur en proposant des améliorations pour maximiser la productivité des rencontres.
Vos talents et qualifications:
- Minimum de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont 3 ans en titre de coach d’équipe agile ou scrum master
- Expérience en développement informatique
- Excellente compréhension des différentes méthodes de développement
- A déjà joué le rôle de responsable de produit (PO) (un atout)
- Certification reconnue de scrum master
- Certification LEAN (green belt ou supérieure) (un atout)
- Connaissance de cadres de référence agile à grande échelle (SAFe, Nexus, etc.) (un atout)
Appellation interne : Conseiller en agilité
- Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse ? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants_
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- Raison d'être :_ Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité._
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