Current jobs related to Gérant(e) du Magasin - Mirabel - JACK & JONES
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Nouveau Magasin Gérant(E) Adjoint(E)
2 weeks ago
Mirabel, Canada RW&CO. Full time**Description de l'entreprise** Notre mission est de créer des vêtements qui rehaussent la confiance, procurent un sentiment de bien-être inégalé et permettent à quiconque les porte d’exprimer sa personnalité. Selon nous, chaque tenue révèle un univers de nouvelles possibilités. C’est à vous de les découvrir à votre façon! Plus qu’une...
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Assistant(E) Gérant(E)
6 days ago
Mirabel, Canada JACK & JONES Full time**Poste**:Assistant(e)-gérant(e) de magasin, JACK & JONES **Relève du**:Gérant(e) de magasin, JACK & JONES **Lieu **:Premium Outlets Montreal - **Chez JACK & JONES, nous t’offrons un mode de vie actif pour te garder motivé!**_ **Ce qu’on t’offre.** - Tu as 50% de rabais en magasin et en ligne pour toi et ta famille. - Tu participes à un programme...
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Assistant(E) Gérant(E)
19 hours ago
Mirabel, Canada Ardene Full time**Emplacement**: Mirabel, QC J7J 0T1, Canada **Détails de l’emplacement**: 402-Premium Outlets Montreal **Code postal**: J7J0T1 **Catégorie**: Vente au détail **Code de la requête**: 18342-402-AM-FT **Date Opened**: July 21, 2025 **Nombre de postes disponibles**: 1 **Type d'emploi**: Permanent **Classe de paie**: Temps plein **Éducation**:...
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Assistant(E) Gérant(E)
4 days ago
Mirabel, Canada JACK & JONES Full time**Poste**:Assistant(e)-gérant(e) de magasin, JACK & JONES **Relève du**:Gérant(e) de magasin, JACK & JONES **Lieu **: Jack & Jones Montreal Premium Outlets (Mirabel) - **Pourquoi choisir JACK & JONES ?**_ - En plus d'être un lieu de travail stimulant et inspirant, nous apprécions une atmosphère de travail positive et l'amitié. Chez JACK & JONES,...
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Gérant de Magasin
2 weeks ago
Mirabel, Canada Under Armour Full timeUnder Armour est la marque élue par la génération d’athlètes d’aujourd’huiet celle de demain. Ce qui nous importe c’est la performance : que ce soit pendant l’entraînement ou le jour du match, qu’il fasse une chaleur torride ou un froid glacial. Peu importe les conditions et peu importe le sport, Under Armour offre les avantages que les...
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Gérant Adjoint de Magasin
2 weeks ago
Mirabel, Canada Under Armour Full timeUnder Armour est la marque élue par la génération d’athlètes d’aujourd’huiet celle de demain. Ce qui nous importe c’est la performance : que ce soit pendant l’entraînement ou le jour du match, qu’il fasse une chaleur torride ou un froid glacial. Peu importe les conditions et peu importe le sport, Under Armour offre les avantages que les...
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Gérant(e) adjoint(e)
3 days ago
Mirabel, Canada Reitmans Full timeDescription de l'entrepriseNotre mission est de créer des vêtements qui rehaussent la confiance, procurent un sentiment de bien-être inégalé et permettent à quiconque les porte d’exprimer sa personnalité. Selon nous, chaque tenue révèle un univers de nouvelles possibilités. C’est à vous de les découvrir à votre façon! Plus qu’une marque...
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Gérant Associé de Magasin
1 week ago
Mirabel, Canada Under Armour Full timeUnder Armour est la marque élue par la génération d’athlètes d’aujourd’huiet celle de demain. Ce qui nous importe c’est la performance : que ce soit pendant l’entraînement ou le jour du match, qu’il fasse une chaleur torride ou un froid glacial. Peu importe les conditions et peu importe le sport, Under Armour offre les avantages que les...
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Assistant-e Gérant-e Viandes
6 days ago
Mirabel, Canada Super C Full time**Titre du poste**: Assistant-e gérant-e viandes - temps plein **Type de poste**: Permanent **Numéro de la demande**: 42506 **Bannière**: Super C **Statut**: Temps plein **Super C St-Canut** **Lieu**: 13910 Rue Saint-Simon, Mirabel** **Nombre d’heures**: 40h par semaine **Quarts de travail**: Jour, soir et fin de semaine **Vous aimez les...
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Assistant(E) Gérant(E)
2 weeks ago
Mirabel, Canada Surplus Mirabel Full time**Surplus Mirabel est à la recherche d'un assistant(e) du gérant de magasin, l’assistant gérant(e) est responsable de supporter ce dernier dans l’exercice des tâches reliées aux objectifs globaux du magasin ainsi qu’à la coordination du travail des employés. Véritable ambassadeur de l’entreprise, il sera amené à accueillir, conseiller et...
Gérant(e) du Magasin
3 weeks ago
Poste: Gérant(e) de magasin, JACK & JONESRelève du: Responsable de district, JACK & JONESLieu: Premium Outlets Montreal, Mirabel, QCPourquoi choisir JACK & JONES ?Chez JACK&JONES, ça bouge vite et on aime ça — chaque journée est unique et pleine d’énergie. En tant que gérant·e de magasin, vous ne faites pas que gérer un point de vente : vous créez une culture. Vous êtes un·e leader, un·e coach, et l’élément clé de l’expérience client et employé. Vous donnez le ton, vous motivez votre équipe, et vous veillez à ce que chaque client reparte confiant, inspiré et connecté à notre marque Ce qu’on t’offres :Vous aurez toujours un incroyable sens du style grâce à nos 50% de réduction en magasin et en ligne pour vous et votre famille.Participer à un programme de bonus mensuel de 200 à 1400 $ à gagner (selon le volume du magasin).3 semaines de vacances à l'embauche, 5 jours personnels, assurance et régime d'avantages.Programmes de formation et de développement du leadership.Un environnement de travail agréable - travaillez avec une équipe formidable qui vous soutient et vous aide à vous développer.Être un(e) GÉRANT(E) DE MAGASIN, c'est :Évaluer, soutenir, former et coacher régulièrement les membres de votre équipe sur les produits, le style, les techniques de vente et les procédures d'exploitation.Travailler en partenariat avec votre directeur de district pour documenter les conversations, créer des plans d'amélioration des performances et gérer les processus d'action corrective.Développer les talents en magasin et les futurs leaders en cherchant en interne à promouvoir les coéquipiers.Effectuer les procédures d'ouverture et de fermeture des magasins en s'alignant sur les procédures de l'entreprise.Veiller à ce que tous les produits et les présentoirs soient commercialisés efficacement afin de maximiser les ventes et la rentabilité.Ce qu'il faut:1-2 ans d'expérience dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la mode.Expérience dans le maintien de l'excellence opérationnelle dans les magasins de détail (analyse des indicateurs clés de performance, planification, gestion des stocks, etc.)Des compétences avérées en matière de leadership dans le recrutement et le développement de talents et de mentorat des membres de l'équipe.Excellentes compétences en matière de communication en Français et anglais, à l'écrit et à l'oral.Expérience dans le domaine du merchandising visuel, un atout À PROPOS DE JACK & JONESJACK & JONES propose une mode de haute qualité pour les jeunes hommes. Fondée en 1990, JACK & JONES est aujourd’hui la plus grande unité commerciale de BESTSELLER et, avec plus de 1000 magasins, le plus grand détaillant de mode masculine en Europe. Ayant le jean comme cœur de métier, JACK & JONES perpétue l’héritage du denim authentique en respectant son histoire et en mettant l’accent sur des traitements innovants et des designs originaux. JACK & JONES couvre les nombreuses facettes de la garde-robe d’un jeune homme. De sa jeunesse pleine de légèreté à son besoin de classiques intemporels, la marque insuffle un esprit de fraternité, de plaisir et de bonnes vibrations dans toutes ses créations. Depuis 2017, JACK & JONES a élargi son portefeuille de marques avec JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR et JJXX.JACK & JONES fait partie de la société de mode internationale BESTSELLER. Pour plus d’informations, rendez-vous sur ou JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe’s leading producers of men’s fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We’re the global fashion company that’s fast paced and family run. We’re the business that’s built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we’ve found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
