Current jobs related to Service Manager - Québec City - Métro Inc.
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Hiring for sales and labour
28 minutes ago
City of Toronto, Canada Sales Manager Full timeHiring for sales and service position. *Pays cash *Full/Part time available *Good communication is a must *Team Player *Lawn care in spring *Ashpalt maintenance in summer/fall *Free shuttle service available for parts of city *Available to start as soon as February. If interested reach out to me via email @ Or text For more info on how to apply and set up a...
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Youth Services Worker
1 week ago
Québec, Canada Service d'hébergement St-Denis Full timeEducation: Bachelor's degree - Experience: 3 years to less than 5 years **Tasks**: - Obtain information and prepare reports or case histories - Implement life skills workshops - Assess client's relevant skill strengths and development needs - Housekeeping activities - Food preparation - Provide suicide and crisis intervention - Resolve conflict situations -...
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Service Technician
2 days ago
White City, Canada Clark's Supply & Service Inc. Full time**Service Technician - Emerald Park** **Who we are**: Clark's Supply & Service Inc. is a leading provider of equipment sales and rentals, specializing in pressure washers, lawn and turf equipment, and multi-functional loaders. We pride ourselves on delivering exceptional customer service and high-quality products. If you are a motivated, results-driven...
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Service Manager
6 days ago
Québec, Canada IGA Full time**Service manager**: Full-Time Number of hours per week : between 35 and 40 Shift : Day, Evening Availability : Anytime **Become a service manager** Are you curious to learn more about food, are you motivated and resourceful? In your family you are considered the one who plans and coordinates activities? Then this job should interest you! You have 2...
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Service Delivery Manager
7 days ago
Québec, Canada SITA Switzerland Sarl Full timeOverview: Reporting to the Manager, Service Management, the Service Delivery Manager role is the key interface between SITA FOR AIRCRAFT internal Business contacts and the Technology organization, contributing to the overall delivery of software and services to ensure a world class customer experience. The role will manage and maintain a consistent level of...
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Business Development Manager
3 weeks ago
City of Leduc, Canada Matrix Service Full timeJob Summary The Manager, Business Development, is accountable for driving sales and strategic growth within the above‑ground storage tank (AST) market, while also expanding the Company’s footprint in the heavy industrial construction sector. This role focuses on identifying and securing new business opportunities, fostering long‑term client...
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Service Manager
18 minutes ago
Québec, Canada Bureau en Gros Full time: 1274299 **Who we are** As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. At Staples, we inspire people to work smarter, learn more and grow every day. We look for people who are curious, approachable and passionate, and who enjoy finding solutions. If...
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Analyste du service client
1 day ago
Québec City, Canada IQVIA Full timeVue d’ensemble de l’emploi En vertu d’une orientation générale, s’assure que les clients obtiennent une valeur maximale des produits et services afin de faciliter une relation positive et productive à long terme, qu’il s’agit d’un large client ou d’une offre ciblée.Principales responsabilités :Première ligne de soutien pour les...
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Production Manager
1 week ago
Québec, Canada Ubisoft Full time**Job Description**: As a Production Manager (Services) at Ubi MTL, you will lead several mandates to completion (VFX specialty in the CGI department), ensuring that they are on time and on budget. You are a central point of contact: you provide a one-stop service for all stages of your projects, including those within other departments. **What you will...
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Project Manager Iii
4 days ago
Québec, Canada SII Technologies GmbH HR-Service Full timePartenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 10 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 520 millions de dollars canadiens. SII Canada, installée à Montréal et Toronto, a pour objectif d'apporter des solutions à...
Service Manager
3 hours ago
Titre du poste : Gérant·e service - caisses Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 45643 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Michel St-Hilaire Inc. - Metro Plus St-David Lieu : 2830, ave. St David, Québec QC, G1C 5W2 Nombre d’heures : 40 heures par semaine Quarts de travail : Soir Vous avez une passion pour le service à la clientèle et un talent pour la gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e de service Vous serez chargé·e de superviser les opérations du service client, d'assurer une expérience de magasinage exceptionnelle et de veiller à ce que les besoins de nos clients soient toujours satisfaits. Votre leadership et votre capacité à résoudre les problèmes en feront un élément clé de notre équipe. Nous recherchons un·e leader·use dynamique avec une forte aptitude à la communication et une excellente capacité organisationnelle. Si vous êtes motivé·e par les défis et souhaitez contribuer au succès de notre magasin, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Metro et aidez-nous à offrir un service client de premier ordre Ce que nous avons à vous offrir : Régime de retraite avantageux ; Salaire concurrentiel selon l’expérience ; Bonification annuelle ; Programme d’assurances collectives personnel et familial ; Possibilités d’avancement dans l’entreprise ; Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ; Paie hebdomadaire. Vos responsabilités en tant que Gérant·e service : Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ; S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants ; Organiser le travail de l’équipe selon les besoins opérationnels ; S’assurer que l’équipe offre la meilleure expérience client ; Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché ; Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employé·e·s de son département ; Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ; Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe ; Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris) ; Respecter les budgets relatifs au département ; Autres tâches connexes. Expériences : 3 à 5 ans dans un commerce de détail ; 3 ans dans l’alimentation. Compétences recherchées : Expérience en gestion ; Être orienté vers la clientèle ; Bonne habileté de communication ; Esprit d'équipe. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.