Ingénieur en contraintes MRB-MAP

Ingénieur en contraintes MRB-MAP (quart de soir) / MRB-MAP Stress Engineer (evening shift) -082040DescriptionTitre du poste : Ingénieur en contraintes MRB-MAP (quart de soir)Quart de travail : Quart de soir avec flexibilité (12h à 21h ou 13h à 22h ou 14h à 23h)Mode hybride (flexible)Responsabilités clés du poste :En tant que membre d’une équipe d’ingénierie multidisciplinaire, vos compétences en calcul et en analyse seront mises à contribution pour soutenir les programmes aéronautiques en tant que spécialiste des contraintes statiques, de la fatigue et de la tolérance aux dommages.Vous serez responsable de l’examen, des recommandations et de l’approbation finale des contraintes MRB (Material Review Board) pour les retouches et réparations de défauts survenus durant l’assemblage final, notamment :Recommandations et justifications pour l’acceptation de défauts sans réparation.Retrait et remplacement de pièces endommagées.L’acceptation des retouches sera basée sur la capacité de résistance équivalente, les niveaux de contraintes équivalents et les conditions environnementales.Les solutions techniques sont établies pour les structures métalliques et composites.Dans votre rôle, vous devrez :Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de liaison en fournissant rapidement des justifications de contraintes pour divers problèmes de fabrication et d’assemblage.Collaborer avec les équipes d’ingénierie des contraintes pour résoudre les problèmes techniques majeurs.Soutenir le processus de livraison en apportant une expertise technique aux équipes de livraison et aux clients externes.Échanger des informations et collaborer avec les autres sites d’assemblage final (FAL) pour assurer le partage des connaissances techniques.Documenter les analyses dans les dossiers de travail sur les contraintes.Exigences de réussite – Profil idéal :Vous détenez un baccalauréat en génie aéronautique ou mécanique ainsi qu’un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente.Vous avez de l’expérience MRB ou MAP dans les avions commerciaux ou d’affaires, et/ou une délégation MRB antérieure est un atout.Vous avez de l’expérience en analyse statique, fatigue, tolérance aux dommages et analyse par éléments finis (la tolérance aux dommages est un atout).Vous maîtrisez bien les matériaux composites (atout).Vous avez de l’expérience en conception de bureau (conception ou contraintes) de structures d’avions (fuselage).Vous avez des connaissances en calculs de contraintes / justifications. Maîtrise de MS Office requise.Vous avez des connaissances sur les matériaux utilisés en aéronautique.Vous êtes capable de travailler de façon autonome et êtes un bon joueur d’équipe.Vous maîtrisez bien l’anglais (écrit et parlé). Être parfaitement bilingue (français et anglais) est un atout.Exigences techniques – Connaissances de base :NASTRAN, PATRAN, HYPERMESHCATIA V5NASGROMS Office (EXCEL et programmation VBA)Autres informations  Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative. Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels. Égalité des chances Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive. Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - Job Title: MRB-MAP Stress Engineer (evening shift)Shift: Evening shift with flexibility (12pm – 9pm or 1pm-10pm or 2pm to 11 pm)Hybrid mode (flexible)Key Job responsibilities:As part of a multidisciplinary engineering team, your skills in calculation and analysis will be called upon to support the aircraft programs in the capacity of static, fatigue, and damage tolerance stress specialist.You will review, make recommendations, and provide final MRB (Material Review Board) stress approvals of reworks and repairs on defects produced during final assembly line, such as:- Recommendations and justifications on acceptance of defects without repair.- Removal and replacement of damaged parts.- Rework acceptance will be based on equivalent strength capability, equivalent account stress levels and environmental conditions. - The technical solutions are established for metallic and composite structures.In your role, you will:- Work in close collaboration with Liaison Engineers by providing timely stress substantiations to a variety of manufacturing and assembly issues.- Engage with Stress engineering teams to resolve key technical issues.- Support the delivery process by providing technical expertise to delivery teams and external customers.- Exchange information and collaborate with other FAL sites to ensure sharing of technical knowledge.- Document analyses on stress work files.Success Requirements - As our ideal candidate:- You have a bachelor's degree in aeronautical or mechanical engineering as well as a minimum our (4) years of relevant experience.- You have Material Review Board (MRB) or MAP experience in commercial / business aircrafts and / or previous MRB delegation is an asset. - You have experience in static, fatigue, damage tolerance analysis and finite element analysis (Damage tolerance is nice to have) - You have a good command of composite materials (nice to have) - You have experience in office design (design or stress) of aircrafts structures (Airframe.- You have knowledge of stress calculations / justifications. Must be proficient in MSOffice.- You have knowledge of aeronautical used materials.- You are able to work autonomously and be a good team player.- You have a good command of English language (written and spoken). Being completely bilingual (French and English) is an asset.Technical Requirements – Basic Knowledge of - NASTRAN, PATRAN, HYPERMESH- CATIA V5- NASGRO - MS Office (EXCEL and VBA programmingLife at CapgeminiCapgemini supports all aspects of your well-being throughout the changing stages of your life and career. For eligible employees, we offer: Collaborating with teams of creative, fun, and driven colleaguesFlexible work options enabling time and location-based flexibilityCompany-provided home office equipment Virtual collaboration and productivity tools to enable hybrid teamsComprehensive benefits program (Health, Welfare, Retirement and Paid time off) Other perks and wellness benefits like discount programs, and gym/studio access.Paid Parental Leave and coaching, baby welcome gift, and family care/illness daysBack-up childcare/elder care, childcare discounts, and subsidized virtual tutoring Tuition assistance and weekly hot skill development opportunitiesExperiential, high-impact learning series eventsAccess to mental health resources and mindfulness programsAccess to join Capgemini Employee Resource Groups around communities of interest