Current jobs related to Conseiller.ère en pilotage d’affaires - Québec City - Cofomo
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Pilotage Du Domaine D’affaires RH
2 weeks ago
Quebec City, Canada Fujitsu Full timeActivités spécialisées de pilotage des systèmes SAGIR et SAGIP du domaine RH Sans être exhaustive, la liste des activités pour ce type de travaux est la suivante: Gérer l’entretien et l’évolution du SAGIP afin de s’assurer que ce dernier puisse répondre aux besoins de la clientèle RH;Réaliser des essais;Accompagner le client dans...
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Conseiller en pilotage d'affaires
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Fujitsu Full timeLeader dans de la transformation numérique et pionnier de l'innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d'accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d'amélioration de leur expérience client ou pour l'augmentation de l'efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers...
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Spécialiste en pilotage de systèmes
1 day ago
Québec City, Canada Exposant 3 Full timeRejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.👉 Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en...
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Québec City, Canada LEVIO Full timeVous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion...
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Analyste en Pilotage
2 weeks ago
Québec, Canada TEHORA Full timeTEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste de pilotage ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. **Description des travaux ou...
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Conseiller.ère en analyse d'affaires
3 days ago
Québec City, Canada LEVIO Full timeVous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. La variété des défis proposés par nos clients vous donnera...
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Conseiller.ère en ressources humaines
1 week ago
Québec City, Canada Randstad Canada Full timeConseiller.ère en ressources humainesVille de QuébecVous cherchez un rôle RH où vous n'êtes pas un simple exécutant, mais la personne clé?Une PME en grande croissance est à la recherche d'un conseiller.ère en ressources humaines pour prendre les rênes. Si vous êtes prêt(e) à passer à un niveau d'autonomie maximale et à diriger des projets...
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Conseiller.ère en acquisition de talents
3 days ago
Québec City, Canada Randstad Canada Full timeConseiller.ère en acquisition de talentsposte permanentVille de Québec (hybride)Je recherche un.e Conseiller.ère en Acquisition de Talents pour rejoindre une entreprise en pleine effervescence, où l'esprit d'entrepreneurship et l'innovation sont au cœur de la réussite. Votre défi sera de taille : soutenir une croissance ambitieuse en gérant un haut...
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Conseiller.ère en acquisition de talents
2 weeks ago
Québec City, Canada Trudel Full timeTrudel Immeubles est à la recherche d’un.e conseiller.ère en acquisition de talents! Depuis 2008, Trudel se démarque comme leader dans le secteur immobilier et développe des projets avant-gardistes de qualité. Chez nous, on cultive l’art d’être bien au travail et vous joindre à notre équipe en tant que conseiller.ère en acquisition de talents...
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Conseiller.ère en acquisition de talents
2 weeks ago
Québec City, Canada Trudel Full timeTrudel Immeubles est à la recherche d’un.e conseiller.ère en acquisition de talents!Depuis 2008, Trudel se démarque comme leader dans le secteur immobilier et développe des projets avant-gardistes de qualité. Chez nous, on cultive l’art d’être bien au travail et vous joindre à notre équipe en tant que conseiller.ère en acquisition de talents...
Conseiller.ère en pilotage d’affaires
3 weeks ago
Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : • Conseiller et soutenir les utilisateurs dans leurs opérations quotidiennes ainsi que dans l’évolution et l’amélioration des solutions informatiques; • Assurer le bon fonctionnement des systèmes sous sa responsabilité, en cohérence avec les besoins utilisateurs, les enjeux opérationnels et les orientations organisationnelles; • Réaliser les activités de pilotage nécessaires à l’exploitation et à l’amélioration continue des systèmes, incluant le suivi de leur performance; • Analyser, documenter et assurer le suivi des demandes de changement ou d’amélioration, en collaboration avec les équipes de développement; • Soutenir les utilisateurs lors de l’implantation et de la mise en œuvre des changements; • Contribuer à la livraison de solutions conformes aux besoins d’affaires et aux orientations établies; • Participer à la planification et à la réalisation des essais d’acceptation utilisateurs, incluant la documentation et la validation des cas d’essais; • Contribuer aux stratégies de gestion du changement, de formation et de simplification des communications; • Identifier et analyser les processus d’affaires et les flux de travail afin d’en optimiser le suivi, l’efficacité et l’utilisation des ressources; • Participer à l’élaboration de la cartographie des compétences, des plans de formation et de la documentation de soutien (guides, instructions de travail, etc.). Attentes minimales : • Détenir un baccalauréat en technologies de l’information, en administration des affaires ou dans une discipline connexe; • Posséder environ cinq ans d’expérience professionnelle en technologies de l’information, dont une expérience concrète en pilotage d’affaires; • Avoir exercé un rôle de pilotage d’affaires dans des projets d’envergure au cours des dernières années; • Démontrer une expérience en modélisation des processus d’affaires, notamment à l’aide de la notation BPMN; • Avoir évolué dans des contextes multi-projets nécessitant une forte collaboration entre les parties prenantes. Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: • Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants • Rémunération et avantages concurrentiels • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences • Environnement de travail accueillant et humain • Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré • Conseils personnalisés • Programme de bien-être • Télémédecine 24/7 • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale • Environnement de travail hybride • Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et humain qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo: • Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. • Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. • Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.
