Chef·fe de service

50 ans d’excellence : l’art de créer les meilleurs accessoires de sports motorisés Mission Prêt·e à faire bouger les choses? Dans ce poste, ton rôle clé sera de coordonner tous les aspects du transport, en assurant la conformité aux réglementations en vigueur. Tu analyseras nos pratiques actuelles pour identifier des améliorations et optimiser nos processus. En plus de gérer les documents douaniers et les permis, tu apporteras ton soutien aux équipes de réception et d'inventaire. Grâce à ta rigueur et ton expertise, ta contribution directe garantira la satisfaction de nos clients et aura un impact concret sur notre chaîne logistiqueDans ce poste, tu auras l'occasion de :Gestion de la chaîne d'approvisionnementSuperviser les activités d'approvisionnement, de gestion des stocks, d'inventaire et de planification de la demande (MRP/S&OP, selon la réalité de l'entreprise)Mettre en œuvre et optimiser les processus d'achat, d'approvisionnement stratégique et de gestion des fournisseursÉvaluer les besoins en matériaux, pièces et composantes afin d'assurer une production continue et sans ruptureÉtablir, suivre et ajuster les indicateurs de performance (KPI) liés à la chaîne d'approvisionnement (service, ruptures, rotation, coûts, délais, etc.)Gestion logistiquePlanifier et coordonner les activités de transport, réception, entreposage et expéditionAssurer la conformité des pratiques logistiques avec les exigences en vigueur (santé et sécurité, environnement et, le cas échéant, douanes/import-export)Optimiser l'utilisation des espaces d'entreposage et la rotation des stocksNégocier et gérer les ententes avec les transporteurs et partenaires logistiques (tarification, niveaux de service, réclamations).Leadership et gestion d'équipeEncadrer, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaireÉtablir les priorités, distribuer les mandats et assurer un climat de collaboration et de responsabilisationAssurer une communication efficace avec la production, l'ingénierie, la qualité, les finances et les autres parties prenantesProjets d'amélioration continueParticiper activement à des projets transversaux (implantation ou optimisation d'ERP, lean manufacturing, réduction des délais, standardisation, etc.)Identifier des opportunités d'optimisation des coûts d'acquisition, de transport ou d'entreposage et proposer des plans d'actionContribuer à l'élaboration de stratégies de résilience et de gestion des risques (fournisseurs critiques, plans de contingence, redondance, stocks de sécurité) Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Formation et expérienceBaccalauréat en gestion des opérations, logistique, ingénierie, administration des affaires ou domaine connexeMinimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente, incluant un rôle de supervision dans un environnement manufacturierExpérience démontrée en gestion d'équipe, en optimisation de la chaîne logistique et en amélioration continueCompétences clésVision globale et stratégique de la chaîne d'approvisionnement (approvisionnement, inventaires, transport, service).Capacité à mobiliser une équipe, à influencer et à développer les compétencesFortes habiletés en leadership, communication, négociation et gestion du changementCapacité à gérer plusieurs priorités, à travailler sous pression et à prendre des décisionsTrès bonne maîtrise d'un ERP manufacturier (SAP, Oracle, JD Edwards, etc.) et aisance avec les données (Excel avancé; Power BI : atout)Bilinguisme (français/anglais) requis, à l’oral et à l’écrit (afin de pouvoir échanger avec nos partenaires anglophones) Et ces atouts renforceront ton impact : Certification professionnelle (CPIM, CSCP, PMP ou équivalent) Des avantages conçus pour te mener loin Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalitéUn REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la routeUn programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaireUne prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi Et encore plus loin Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familialesDes activités sociales pour connecter avec tes collèguesDu soutien à ton développement pour avancer dans ta carrièreUn environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidienDes rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés La vie chez Soucy Sports Motorisés Travailler dans l’équipe de Soucy Sports Motorisés c’est développer des produits pour les plus grandes entreprises des sports motorisés. Avec notre équipe de 125 personnes passionnées et talentueuses, on réalise le design, la conception et la fabrication de plus de 150 nouveaux produits, pièces et accessoires, chaque année. Au cœur de ce qu’on fait, il y a de la recherche, du développement, de l’innovation et de la créativité, mais le plus important c’est qu’on travaille ensemble. On mise sur les forces de chacun, on s’entraide et on partage nos idées, même celles qui sortent des sentiers battus. Ici, on te fait confiance. On t’offre l’autonomie qu’il te faut pour résoudre les défis techniques les plus stimulants.