Agent/agente de développement en réussite éducative

Description de l'entrepriseLe Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche de recherche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le C.A.R.E. permet également un arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs. Description de l’offre d’emploiLes Partenaires Engagés pour la Jeunesse Montmagny-L’Islet sont à la recherche d’une personne hautement qualifiée pour piloter des stratégies collectives, soutenir des partenaires engagés et générer des transformations concrètes dans le parcours éducatif des jeunes de 0 à 24 ans.Principales responsabilités :•    Contribuer à la planification, la mise en œuvre et le suivi de projets en réussite éducative•    Élaborer des plans d’action territoriaux en concertation avec les partenaires scolaires, communautaires, municipaux & de la santé•    Mobiliser les employeurs, les parents et les organisations locales autour des enjeux de réussite éducative•    Organiser, animer et assurer le suivi de comités de travail et de rencontres de concertation•    Organiser des événements régionaux, en partenariat avec les acteurs du milieu •    Réaliser des recherches sur la clientèle jeunesse & les partenaires du territoire, analyser les données recueillies & assurer leur mise en cohérence avec les objectifs du plan d’action•    Produire des analyses qualitatives & quantitatives permettant de soutenir la prise de décision•    Assurer la mise en place de mesures d’évaluation rigoureuses & suivre les effets des actions sur les jeunes et les partenaires•    Contribuer à la rédaction de demandes de financement, rapports de suivi & redditions de comptes Profil recherché : •    Avoir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en intervention sociale, éducation, dév. régional, sociologie, animation ou tout autre domaine pertinent•    Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en coordination de projets collectifs•    Connaissance approfondie du territoire de Montmagny-L’Islet, des milieux de vie & des dynamiques communautaires et institutionnelles•    Expérience significative en mobilisation de partenaires, animation de concertation et gestion de projets multi-acteurs•    Réaliser des recherches sur les besoins des clientèles jeunesse, analyser des données qualitatives et quantitatives et les mettre en cohérence avec les orientations stratégiques•    Maîtriser les processus de plan d’action écosystémique, de suivi & d’évaluation d’impact•    Excellentes compétences en communication orale & écrite en français•    Grande autonomie, esprit d’analyse rigoureux, excellent sens politique & capacité éprouvée à entretenir des relations collaboratives•    Gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter des échéanciers serrés•    Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) & les plateformes collaboratives (Teams, Zoom, etc.)•    Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements régionaux Conditions de travail : • Poste contractuel• Télétravail en tout temps, avec une journée par semaine en coworking• Entrée en fonction : septembre 2025 Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 2 septembre 2025 à l’adresse suivante : partenaires.engages@gmail.com. LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéExpérience3 à 5 ansCompétencesCapacité à animer un groupeCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler en équipeTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)