Représentant des ventes au comptoir

Description du posteDispenser un service exceptionnel à nos entrepreneurs, y compris répondre aux clients qui se présentent au comptoir, fournir des soumissions, offrir un soutien technique et répondre à toutes autres demandes des clients.• Traiter les commandes des clients en incluant les prix, les substitutions (le cas échéant) et obtenir des renseignements supplémentaires• Entretenir les relations avec les clients existants et bâtir/renforcer les relations avec les clients en évaluant leurs besoins en étant celui qui fournit une autre solution de valeur• Surveiller la satisfaction des clients et offrir une résolution de problèmes prompte et professionnelle• Soutenir l'équipe des ventes• Réception, préparation et expédition de matériels pour les clients• S’acquitter de toutes autres tâches à la demande du directeur du Centre de profitsQualificationsDiplôme d'études secondairesAttitude positive et prêt à passer à l'actionAvoir une bonne capacité physiqueCapacité de bien travailler dans un environnement d'équipeSolide éthique de travail, grande considération pour le service à la clientèleSolides compétences en communication avec un désir d'apprendreAvoir une bonne écouteAvoir des habiletés à utiliser un système informatiqueExcellente maîtrise de la langue française (parlée et écrite)Bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite) car vous devez répondre aux demandes de clients anglophone.Expérience de 2 ans dans un poste similaireAPTITUDES PRIVILÉGIÉESConnaissance sur les produits relatifs à l'industrie de la plomberieExpérience antérieure ou connaissance des produits vendus dans les salles d’exposition de plomberie, de cuisines ou de salles de bain.Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits.Expérience avec M3CONDITIONS DE TRAVAILSalaire offert selon l’expérience et l’équité interneHoraire de travail du Lundi au VendrediTravail debout et assis avec déplacements fréquentsCharges de 50 à 75 livres à lever à l'occasion Informations complémentairesPourquoi choisir notre équipe?EMCO Corporation/ NOBLE Repentigny est l’un des plus gros distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs pour l’industrie du bâtiment au Canada. Nous pouvons vous offrir des occasions innombrables de grandir et de vous perfectionner dans votre carrière, ainsi qu’une culture qui se fait un point d’honneur de vous soutenir à chaque étape de votre parcoursDe plus, nous vous offrirons :Un milieu de travail agréableD’excellents mentors et une formation pratiqueUn potentiel de croissance avec un salaire concurrentielRégime d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vueParticipation aux bénéfices (profit sharing)Programme d’aide aux employés (PAE)Une carrière dans une société forte et stable, animée de solides valeurs de baseParticipation à notre régime de retraite avec des cotisations de la compagnieUne conciliation travail-vie personnelleTélémédecineActivités sociales organiséesRabais employéEMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats.