Chargé de projets

Chargé de Projet - Enveloppe du Bâtiment - 90-125k - LévisDomaine: Construction (Enveloppe du Bâtiment)Expérience: 5 ans et plus en gestion de projets de constructionVous êtes un Chargé de Projet expérimenté, passionné par l'enveloppe du bâtiment et à la recherche d'un environnement de travail stimulant, basé sur la confiance et la collaboration ? Vous souhaitez gérer des projets de rénovation de maçonnerie d'envergure, dans les secteurs institutionnel et commercial ? Cette entreprise de construction en pleine croissance est à la recherche de son prochain Chargé de Projet. Si vous êtes un professionnel autonome, organisé et que vous désirez vous épanouir dans une équipe qui valorise l'équilibre travail-famille, ce poste est fait pour vous POSTE: PermanentHORAIRE: Temps plein, de semaineSALAIRE: 90 000 à 125 000 $ (flexible selon l'expérience)LIEU: Lévis (à la frontière de St-Nicolas), avec une flexibilité de télétravail et des visites de chantier.AvantagesVoici ce que cette entreprise de construction vous offre dans le rôle de Chargé de Projet à Lévis:Salaire très compétitif;Gamme d'avantages sociaux complète incluant assurance et télémédecine;REER collectif avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 4 %;4 à 6 semaines de vacances par an, selon votre niveau d'expérience;Allocation pour cellulaire et ordinateur portable;Ordre professionnel (OIQ) et formations payées/remboursées;Allocation de véhicule ou remboursement des kilomètres, selon l'expérience;Ambiance de travail conviviale et une équipe de direction bienveillante.ResponsabilitésEn tant que Chargé de Projet à Lévis, votre rôle sera de :Gérer les projets de construction de A à Z, en respectant les échéanciers, budgets et standards de qualité;Développer et maintenir des partenariats durables avec les clients et les sous-traitants;Coordonner les ressources internes et externes tout en assurant une communication efficace entre les parties prenantes;Anticiper les défis, concevoir des solutions innovantes et gérer stratégiquement les demandes de modification;Superviser la gestion budgétaire et la facturation des projets;Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies et processus de l'entreprise.QualificationsVos qualifications pour ce poste de Chargé de Projet à Lévis :Étude en architecture ou en génie;Être membre en règle de l'Ordre des architectes ou des ingénieurs du Québec (OAQ/OIQ) Atout;Cinq (5) années d'expérience pertinente ou plus en gestion de projets de construction (enveloppe du bâtiment, maçonnerie, etc.);Expérience en projets d'enveloppe du bâtiment de 5 à 40 millions (un atout);Être une personne autonome, structurée et organisée;Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.SommaireSi cette opportunité d'emploi comme Chargé de Projet dans le domaine de la construction vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenantVous pouvez nous contacter :Par téléphone au 418 839-6699, demandez Étienne;Faites-nous parvenir votre CV à etienne.masson@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.