Chargé de Projet Résidentiel

Chargé de Projet Résidentiel - 90k+ - Région de LévisDomaine: Construction Résidentielle (Neuve et Rénovation Haut de Gamme)Expérience: 5 ans en gestion de projets résidentielsVous êtes un(e) Chargé(e) de Projet aguerri(e) dans le résidentiel, à la recherche d'une équipe soudée et d'un employeur à l'écoute de vos idées ? Une entreprise de construction de la région de Lévis en pleine croissance recherche un talent proactif et allumé pour gérer des projets stimulants, allant de la rénovation haut de gamme à la construction neuve.Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une structure à taille humaine reconnue pour son ambiance humaine et la stabilité de son personnel. HORAIRE: Lundi au vendredi, 40 heures/semaineLOCALISATION: Lévis (Québec)RÉMUNÉRATION: 90 000 $ flexible selon expérienceAdvantagesVoici ce que cet Entrepreneur Général vous offre dans le rôle de Chargé de Projet en Construction Résidentielle à Lévis :- SALAIRE : Rémunération compétitive et flexible selon votre expérience (90k et plus).- VACANCES : Jusqu'à 4 à 6 semaines de vacances par an, incluant de longues fermetures payées (ex. 3 semaines à Noël).- FLEXIBILITÉ : Possibilité de télétravail hybride après la période d'intégration initiale - ENVIRONNEMENT : Ambiance de travail collaborative, conviviale et stimulante avec une équipe passionnée et stable.- IMPACT : Participer à l'explosion du département de rénovation et gérer des projets résidentiels haut de gamme et de construction neuve.ResponsibilitiesVotre rôle principal en tant que Chargé de Projet Résidentiel dans cette entreprise de construction à Lévis:- Gestion de Projets: Gérer simultanément plusieurs de projets , incluant la construction neuve et la rénovation haut de gamme.- Planification & Documentation: Assurer la lecture de plans et devis, préparer les addendas et gérer les budgets des projets.- Client & Parties Prenantes: Mener les rencontres clients et maintenir une communication efficace.- Approvisionnement & Sous-traitance: Gérer les choix et la négociation des sous-traitants, et coordonner la commande du matériel avec l’adjointe.- Coordination d'Équipe: Assister la Directrice de Projets et collaborer étroitement avec l’adjointe et la directrice pour garantir la gestion des priorités.QualificationsVos qualifications pour réussir en tant que Chargé de Projet en Bâtiment Résidentiel à Lévis :- 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projets dans la construction résidentielle (neuve ou rénovation).- Maîtrise d'un logiciel de dessin (tel qu'AutoCAD) et de la Suite Office. - Connaissance du Code du bâtiment du Québec.- La connaissance de la Garantie Construction Résidentielle (GCR) est un atout - COMPÉTENCES PERSONNELLES : Sens de l'organisation et souci du détail. Personnalité allumée et proactive, avec une excellente capacité à parler et interagir avec les clients et son équipe.SummaryVous êtes le profil expérimenté en construction résidentielle que nous recherchons à Lévis pour un rôle clé de Chargé de Projet ? Ne manquez pas cette chance de contribuer à la croissance d'une entreprise où l'humain est au cœur des priorités et où vos 5 ans+ d'expérience seront valorisés Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenantRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.