Planificateur Approvisionnement

Vous passionne-t-il de propulser la logistique d'une marque de prestige mondialement reconnue ? En tant que Planificateur de l’approvisionnement à Montréal, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de notre chaîne de valeur. Ce poste de Planificateur de l’approvisionnement basé à Montréal est l'opportunité idéale pour un talent analytique souhaitant transformer des données complexes en succès opérationnels concrets. Rejoignez notre équipe à Montréal et devenez le prochain Planificateur de l’approvisionnement qui redéfinira l'excellence de l'expérience client en magasin. Si vous cherchez un défi stimulant à Montréal où votre vision stratégique influence directement la croissance, ce rôle de Planificateur de l’approvisionnement est fait pour vous AvantagesNous offrons bien plus qu'un emploi ; nous offrons un environnement où votre bien-être et votre progression de carrière sont prioritaires :• Mandat de 3 mois avec possibilité de permanence par la suite• Permanent, Temps Plein (40 hrs), horaire hybride (3 jours télétravail, 2 jours au bureau), • Profitez d'un mode de travail hybride flexible vous permettant de concilier vie professionnelle et projets personnels.• Évoluez au sein d'une organisation certifiée B-Corp, engagée concrètement dans le développement durable et l'éthique.• Travaillez dans des bureaux modernes au cœur de Montréal, entouré d'une équipe dynamique et visionnaire.• Profitez de privilèges exclusifs sur nos produits de renommée mondiale et d'horaires d'été pour maximiser votre temps libre.ResponsabilitésEn tant que chef d'orchestre de l'inventaire, vous assurez une fluidité parfaite entre nos entrepôts et nos points de vente. Votre mission sera d'équilibrer avec brio la disponibilité des produits et l'optimisation des stocks :• Planifiez et exécutez le réapprovisionnement quotidien de nos points de vente à travers le Canada pour garantir une disponibilité produit de 100 %.• Déterminez les cibles de stock optimales pour chaque emplacement en analysant les volumes de ventes et les capacités physiques uniques.• Collaborez étroitement avec les planificateurs de la demande pour anticiper les ruptures de stock et mettre en place des stratégies de contournement.• Optimisez les calendriers de livraison pour réduire les coûts de transport tout en maximisant l'efficacité logistique.• Analysez et publiez les indicateurs de performance (KPI) mensuels pour piloter l'amélioration continue des processus.• Agissez comme point de contact privilégié pour toutes les communications logistiques et les enjeux d’inventaire des boutiques sous votre responsabilité.QualificationsVous êtes une personne rigoureuse, orientée vers les solutions et vous possédez une soif d'apprendre intarissable :• Possédez une première expérience pertinente (stage ou emploi) en planification de la demande ou de l'approvisionnement.• Maîtrisez les fonctions avancées d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes) pour l'analyse de données massives.• Communiquez avec aisance en français et en anglais (bilinguisme requis) pour collaborer avec des partenaires nationaux et internationaux.• Démontrez une capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions autonomes dans un environnement au rythme rapide.• Avez une connaissance ou un intérêt marqué pour les systèmes ERP et les technologies de pointe en Supply Chain.SommaireCette opportunité est le tremplin idéal pour un professionnel ambitieux souhaitant marquer de son empreinte une industrie de luxe en constante évolution. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions Si ce défi de Planificateur de l’approvisionnement à Montréal ne semble pas correspondre exactement à ce que vous recherchez aujourd'hui, contactez-nous Nous avons de nombreuses autres opportunités stratégiques qui pourraient parfaitement s'aligner avec vos aspirations professionnelles.Envoyez votre CV directement à : alexandre.guertin@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.