Representant de territoire bilingue/Territory Representative

JOB DESCRIPTION FRS, une division de Ecolab, est le plus important fournisseur de produits, programmes et services de nettoyage dans le domaine de la vente au détail d'aliments. Connu comme "Vos experts en sécurité alimentaire," notre mission est de fournir un programme de nettoyage pour assurer à nos clients un environnement propre tout en offrant des économies sur les dépenses.  Nos équipes de ventes et de service s'agrandissent afin de répondre aux besoins de notre clientèle, elle aussi grandissante, et nous permettre de continuer à offrir un service d'une grande qualité et d'une grande rapidité. Nous avons actuellement une excellente occasion d'emploi pour un gérant de service.  PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:Le titulaire de ce poste clé devra développer, servir et gérer un territoire de clients dans les services alimentaires incluant les franchisés, les distributeurs et le personnel de magasin des clients.Vous devrez interagir directement avec les clients et votre succès dépendra de votre capacité à fournir un service rapide, personnalisé et fiable à chaque client.Tout en travaillant de manière autonome, vous développerez et améliorerez les relations existantes avec les clients dans le territoire assignéVous fournirez de la formation en salubrité et sécurité des aliments aux clients, dispenserez des conseils quant à l'assurance de qualité, et effectuerez des inspections et vous vendrez des solutions qui permettront aux clients d'atteindre les standards de salubrité et de sécurité des aliments.Vous combinerez vos aptitudes et ventes et en service à vos compétences techniques afin d'installer, d'entretenir et de réparer les équipements.Vous êtes ou vous deviendrez un professionnel certifié de la NEHA et de Serv-Safe.Ecolab démarra votre carrière avec un programme de formation rémunéré, des formations en salle de classe qui comprend l’entretien des équipements, la sécurité alimentaire et les compétences de vente EXIGENCES:Maîtrise du français et connaissance professionnelle de l'anglais ; Bilingue, français/anglais de préférence, pour les raisons suivantes :Le titulaire du poste desservira des clients anglophones ou situés dans des provinces situées à l’extérieur du Québec ;Le titulaire du poste devra voyager aux États-Unis pour suivre des formations techniques à notre siège-social ;Le gestionnaire direct ou les leaders à des niveaux supérieurs ne sont pas basés au Québec et pourraient ne pas avoir de compétences linguistiques en français.Diplôme d'études secondaires; le diplôme d’études postsecondaires est préféré.2 ans d’expérience dans le secteur des services alimentaires.Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation.Fortes aptitudes à la gestion de la clientèle, de compétences extraordinaires en consultation.Flexibilité nécessaire pour adapter votre journée de travail afin que vous puissiez assister vos clients.Vous avez démontré que vous savez être persuasif et que vous pouvez atteindre les objectifs, en plus d'avoir le désir de devenir un des vendeurs les plus performants.Posséder un bon sens d'analyse mécanique et de fortes aptitudes à la résolution de problèmes qui vous permettent d'inspecter et de réparer de l'équipement et des systèmes de distribution.Soulever et/ou porte 50 livres.Un bon dossier de conduite.Connaissance en anglais (connaissance pratique) et français est requise.Un poste sur le terrain et nécessitera des déplacements dans les endroits suivants:Territoire: Gatineau, Abitibi, Outaouais, Laurentides, Ottawa et les alentoursNuits à l'extérieur par mois: 6-8Travaille Fin de Semaine: Couverture en besoin des clients Régime de rémunération:Rémunération de base plus commissions avec possibilité de primeUn formidable régime de retraite jumelé à l’entrepriseVéhicule d’entreprise avec couverture sur l’essence, l’entretien et l’assurancePrestations avec couverture médicale, dentaire et invalidité dès le jour 1Téléphone cellulaireProgramme de formation complet (salle de classe et observation au travail)Régime d’achat d’actionsFinancement de l’éducationProgramme d’aide aux employésOpportunité de croissance et d’avancementJoin Ecolab’s Global Food Retail Services team as a Territory Representative, Gatineau, Abitibi, Outaouais, Laurentides and the surrounding areas and see why Ecolab is on Fortune magazine’s list of “The World’s Most Admired Companies”. The Territory Representative opportunity delivers a comprehensive cleaning and food safety program developed specifically for the food retail industry, partnering with our customers to identify food safety risks and help prevent the spread of foodborne illnesses.The Territory Representatives manage a territory of customers in the food retail sector and are responsible for the following:Growing sales and retaining existing customers by providing service excellenceGaining new sales through new products and new customersProviding customers training on food safety and sanitation through high quality surveys and auditsWhat’s in it For You:Receive a company vehicle for business and personal use along with a smart phone and tablet computerEnjoy a robust paid training program allowing you to learn from subject matter experts with proven successPlan and manage your schedule in a flexible, independent work environment that allows you to excelWhat You Will Do:Complete food safety audits based on the customer’s required visit frequency (monthly or quarterly) and evaluate each department for complianceFacilitate the sale of Ecolab products by making suggestions for improvements with existing products and new innovationsInstall and maintain equipment and collateral to ensure proper function and appearanceComplete the Serv-Safe/SuperSafeMark and CP-FS training and become certifiedDevelop and enhance existing relationships with customers while working independently and maintaining your own schedulePosition Details:This is a field-based position and will require travel to the following locations and surrounding areas:Territory: Gatineau, Abitibi, Outaouais, Laurentides, Ottawa and the surrounding areasApplicants must live in Gatineau, Ottawa or close surrounding areasOvernight Travel: 6-8 times per monthWeekend Rotation: Based on business needsMinimum Qualifications:Bilingual – French/English or Strong French language skills with professional proficiency in English, due to the following reasons :The role posted will be supporting customers who are anglophone or in provinces outside of QuebecThe role is required to travel to the US to attend technical training at our corporate headquartersThe direct manager or next level leaders are not based in Quebec and may not have French language skillsHigh School Diploma. Post secondary education preferred.1-2 years of food industry experience. New graduates welcome Must have a valid driver's license and acceptable Motor Vehicle RecordAvailability to provide emergency call assistance which may occur at night, on weekends and over holidaysAbility to travel to the US for training/meetingsNo Immigration Sponsorship availablePhysical Demands: Lifting and carrying up to 50 pounds regularlyCompensation Package:Base salary and a bonus potentialCompany car with coverage on gas, maintenance and insuranceFantastic company matched pension planBenefits including medical, dental, disability coverage and much moreCell phoneShares purchase planEducation assistance fundingEmployee Assistance ProgramOpportunities for growth and advancementAbout Ecolab Food Retail Services:Join a team of experts that provides 23.2 million food safety and compliance observations annually through audits and training. Ecolab’s Food Retail Services division specializes in solutions and expertise that help improve food safety compliance and deliver profitable growth to grocery stores, convenience stores and supermarkets. We serve as an extension of our customers’ food safety teams throughout the world, protecting their brand reputation.Our Commitment to a Culture of Inclusion & BelongingEcolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.