Current jobs related to Journalier de production - Drummondville - Randstad Canada


  • Drummondville, Canada Mitchel Lincoln Full time

    **Journalier de production**: Emploi - Permanent Temps plein - **Journalier** Division: Drummondville -Drummondville Québec J2C 6L8 Postes à combler: 5 **Dès que possible**Horaire: Soir : 15h00 à 23h00 / Nuit : 23h00 à 7h00 (Soir et nuit) **Salaire**:26.56 et 28.56$ **Syndiqué**:Oui **Vous souhaitez des possibilités d'avancements et devenir...


  • Drummondville, Canada Les Plastiques DP Full time

    **Avec bonus de signature de 1500$,** payable après 3 mois et 6 mois d’emploi continu** **Poste**: Journalier(ère) de production **Quart de travail**:Lundi au vendredi (15h à 23h) OU dimanche au vendredi (11pm à 7am) **Lieu de travail**:Drummondville **Profil de l’entreprise** Balcan Innovations est le chef de file nord-américain dans le domaine...


  • Drummondville, Canada Cascades Full time

    **Votre défi!** Ça sent l'automne et ce dernier est synonyme de changements! Tu souhaites en apporter dans ta vie professionnelle ? Des nouveaux défis? C'est le moment de bouger, de prendre de bonnes décisions pourquoi pas des actions concrètes comme choisir un boulot stimulant pour du long terme ! Dans l'usine aussi, nous nous préparons! Nouveaux...


  • Drummondville, Canada Portes de garage M.B. inc. Full time

    Description de tâches: Le journalier (ère) doit procéder à l'assemblage des commandes ainsi que du remplissage des stocks. Description de tâches: - Préparer les boites de ferronnerie pour les portes de garage - Préparer les coupe-froids - Assembler les ressorts - Procéder à l'installation des thermos dans les panneaux - Effectuer le...


  • Drummondville, Canada Pyrotek Full time

    Description de l'entreprise Pyrotek, entreprise présente à travers le monde et leader dans les produits industriels de haute température, désire recruter des Journaliers de production sur le quart de nuit pour son usine de fabrication située à Drummondville (Québec, Canada). Description du poste Sous la supervision du Contremaître de nuit, les...


  • Drummondville, Canada Randstad Canada Full time

    Poste : Journalier de production - RéservisteLieu : DurmmondvilleSalaire 32,08Prime de nuit 2$Horaire : Quart rotatif Jour / Nuit (12 heures) basé sur un cycle 3-2-2-3.L'horaire (Jour OU Nuit) est déterminé par l'entreprise chaque semaine.Temps et demi payé pour une fin de semaine sur deux travaillée (samedi nuit et dimanche jour).Participez à la...


  • Drummondville, Canada Kanit Full time

    Nous sommes une entreprise de production de boisson en canette. Nous sommes à la recherche d’un journalier de production qui aura comme principale tâche de placer les canettes à l’intérieur des boîtes à la sortie de la canneuse. Tu apprécie le calme du travail répétitif? Tu aimes écouter de la musique, des podcast ou même netflix? Ce poste te...


  • Drummondville, Canada Les Aliments ATG Full time

    **OFFRE D’EMPLOI | Journalier / journalière de production (jour ou soir)** Chez Les Aliments ATG, nos employé(e)s sont chouchouté(e)s: - Assurances santé et dentaire; - REER avec participation de l’employeur; - Café, chocolat chaud et collations gratuits; et bien plus encore! Ne rate pas l’occasion de faire partie de notre belle équipe! **Ton...


  • Drummondville, Canada Cascades Full time

     Bienvenue chez Cascades!   Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:   Échelle salariale pour ce poste de Journalier(ère) de production 28.52$ avec une prime de nuit de 2,00$Horaire : Jour et nuit 7h-19h et 19h-7h, 36h par semaineRégime de partage des...


  • Drummondville, Canada Randstad Canada Full time

    Poste : Journalier de nuitType : Temporaire avec possibilité d'appliquer pour un poste permanent interne.Horaire : Temps plein ou temps partiel (0 à 40 heures/semaine selon les besoins). Doit être disponible sur tous les quarts.JOUR : 7h – 15hSOIR : 15h – 23hNUIT : 23h – 7hSalaire : 20,56 $ de l'heure.Prime de soir : + 0,95 $ / heurePrime de nuit :...

Journalier de production

2 weeks ago


Drummondville, Canada Randstad Canada Full time

Poste : Journalier de productionLieux : DrummondvilleType : PermanentSalaire : 22,71 $ de l'heurePrime de nuit : 2,00$ de l'heureUne semaine sur deux, 8h payés à temps et demiHoraire : 3 - 2 - 2 - 3 - tu travailleras une fin de semaine sur 2.NUIT de 19:00 pm à 7:00 amJOUR de 7:00 am à 19:00 pmRecherchez-vous un poste de journalier de production où le travail d'équipe est valorisé ?Intégrez une entreprise reconnue dans la transformation du plastique, située à Drummondville. Vous y évoluerez dans un environnement de travail stimulant, avec des perspectives d'avancement interne.Nous offrons également une gamme complète d'avantages sociaux.AvantagesCe poste de journalier de production à Drummondville t'offre de merveilleux avantages :• Une paie à chaque semaine;• Offre une possibilité d'avancement.• 2 semaines de vacances dès la première année;• Donne accès à un plan d'assurance médicament, invalidité, vie;• Accessible en transport en commun.Après la période de probation:• Assurance dentaire et lunette• REER;• Bonis 2 fois par année;ResponsabilitésVoici tes responsabilités à effectuer en tant que journalier de production à Drummondville:- Ramasser et compter les contenants de plastique;- Inspecter la qualité et emballer les produits;- Effectuer la palettisation des produits.QualificationsVoici les qualifications recherchées pour ce poste de journalier de production à Drummondville :- Avoir de l'expérience en usine;- Avoir une bonne éthique de travail en termes de santé et sécurité;- Être à l'aise avec l'informatique.SommaireCe poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca- Me rejoindre sur Facebook / messenger : Tohozaka & Charlotte - Recruteur (https://www.facebook.com/profile.php?id=61571120549576)Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondvilleSite internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. 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