Spécialiste en tarification logistique

Tire: Spécialiste en tarification logistique Industry: Courtage en transport Location: Rive-Sud de MontréalNous recherchons un Spécialiste en tarification très analytique et soucieux du détail pour se joindre à la division Logistique. Ce rôle essentiel est responsable de l'élaboration, de l'analyse et de la gestion de stratégies de tarification compétitives et rentables pour les services de fret terrestre et intermodal.Le candidat idéal aura une solide expérience en logistique de transport, des compétences quantitatives exceptionnelles et une compréhension approfondie de la dynamique du marché dans le secteur du fret nord-américain.Postulez maintenant : Melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.caAvantagesPermanent du lundi au vendredi avec des heures de jour flexibles Assurance collective de l'entreprise et programme REER Une entreprise jouissant d'une solide réputation dans l'industrie Équipe solide avec des événements d'entreprise amusants Salaire compétitif, négociable, basé sur l'expérienceResponsabilitésGérer toutes les tarifications du fret par route et intermodal :- Créer des structures de tarifs, des devis et des réponses aux appels d'offres personnalisés pour les clients nouveaux et existants, en assurant des délais d'exécution rapides et précis.- Gérer et maintenir la base de données de tarification, en s'assurant que tous les tarifs, les barèmes et les coûts sont à jour et exacts.- Analyser et rendre compte des tendances du marché, des coûts du carburant, des structures de coûts des transporteurs et des prix concurrentiels pour identifier les risques et les opportunités.- Effectuer une analyse des marges sur les expéditions réalisées afin d'évaluer l'efficacité de la tarification et de recommander des ajustements.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes et des opérations pour s'assurer que les stratégies de tarification s'alignent sur les objectifs de vente, la capacité opérationnelle et les capacités de prestation de services.- Négocier les tarifs et les conditions contractuelles avec les transporteurs clés.Qualifications- Minimum de 2 ans d'expérience dans l'industrie du transport (de préférence 3PL ou courtage), avec minimum 1 an d'expérience en tarification.- Connaissance des différents types de fret terrestre (LTL, FTL, réfrigéré, sec, spécialisé, vrac, etc.).- Esprit analytique avec de solides compétences en négociation.- Capacité à prioriser les tâches et à rester organisé.- Bilingue français et anglais.SommairePassionné par le transport et la logistique ? Nous aussi 🌍 Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution Contactez vos recruteurs en logistique :📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.caConnectez-vous aussi sur LinkedIn 🔗💬Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ✨Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.