Current jobs related to Coordonnateur(trice) Ressources humaines - TroisRivières - Barrette Structural


  • Trois-Rivières, Canada Progi Full time

    **À propos du poste** Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) administratif(ve) et ressources humaines pour assurer la gestion quotidienne des opérations administratives et des ressources humaines pour une pme d’une quarantaine d’employé. Ce rôle clé implique la gestion des dossiers employés, le suivi administratif et la coordination de...


  • Trois-Rivières, Canada brh réseau d’experts Full time

    Vous êtes une personne dynamique, humaniste, fonceuse et munie d’une excellente gestion du temps ? Les ressources humaines sont un domaine qui vous passionne et vous êtes prêt à relever des défis stimulants? SOMMAIRESous la responsabilité de la direction générale, la coordonnatrice ou le coordonnateur assure un support général à la direction...


  • Trois-Rivières, QC, Canada À la bouffe Full time

    **À propos de nous**: **A La Bouffe est une entreprise québécoise de restauration, regroupant +70 restaurants, dont Subway, Sushi Taxi et Thai Express. Nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif où chaque employé peut s'épanouir.** **Sommaire du poste**: - **Responsabilités principales**: **-Coordonner le programme...


  • Trois-Rivières, Quebec, Canada c-9b00-4e41-8072-cc1cf9c9816f Full time

    Gomex IMS se distingue pour sa grande expertise dans le domaine de la soudure fournissant des composantes de qualité à l'industrie de l'énergie. En tant que leader du marché, nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique, une stabilité d'emploi et de constantes opportunités d'apprentissage. Notre équipe expérimentée et notre...


  • Trois-Rivières, Canada The Home Depot Canada Full time

    **With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger.** Chez Home Depot, les professionnels des ressources humaines s’inspirent de nos valeurs pour devenir des artisans d’un milieu où il fait bon travailler. Le/la directeur(trice) des ressources humaines agit en tant que dirigeant(e) du secteur opérationnel et...


  • Trois-Rivières, Canada Inacre Conseil inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement manufacturier syndiqué dynamique où les relations humaines, la rigueur et l'innovation sont valorisées?Cette opportunité s'adresse à un professionnel généraliste souhaitant jouer un rôle stratégique et opérationnel, dans une entreprise solide et bien...


  • Trois-Rivières, Canada Inacre Conseil inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement manufacturier syndiqué dynamique où les relations humaines, la rigueur et l'innovation sont valorisées? Cette opportunité s'adresse à un professionnel généraliste souhaitant jouer un rôle stratégique et opérationnel, dans une entreprise solide et bien...


  • Trois-Rivières, Canada Inacre Conseil inc. Full time

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  • Trois-Rivières, Canada Inacre Conseil inc. Full time

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Coordonnateur(trice) Ressources humaines

2 weeks ago


TroisRivières, Canada Barrette Structural Full time

Relevant de la Conseillère principale RH, le Coordonnateur RH soutient les gestionnaires et les employés non syndiqués, en coordonnant les processus RH et en favorisant la mobilisation des équipes. Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec divers intervenants internes afin d’assurer une expérience employé optimale et des pratiques RH efficaces.Raison d’être :Le Coordonnateur RH veille à l’intégration des nouveaux employés, au suivi des dossiers et à l’application des meilleures pratiques. Il contribue activement, en collaboration avec l’équipe, à la mobilisation des employés et à l’amélioration continue de leur expérience au sein de l’entreprise. Principales fonctions  Collaborer avec la spécialiste en acquisition de talents pour le recrutement des postes de bureau. Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, la gestion des entrevues de départ ainsi que les procédures qui en résultent. En collaboration avec la conseillère principale RH supporter les gestionnaires et les conseiller sur les enjeux RH. Effectuer diverses tâches administratives. Contribuer à la création et à l’optimisation de documents et divers projets. Coordonner les initiatives en santé et sécurité au travail. Répondre aux questions des employés en matière de RH. Transmettre les informations ou changements concernant les employés au service de la paie. Coordonner les programmes de dons, de commandites et de référencement. Participer aux activités visant à améliorer l’expérience employé. Description des compétences  Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. Aisance à aller à la rencontre des gens. Proactivité et sens de l’initiative. Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Aisance avec la Suite Office majoritairement Excel et les outils informatiques. 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire. * Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.