Chargée ou chargé de projet mécanique

Description du posteRejoignez notre équipe à Bécancour Nous ouvrons un nouveau bureau à Bécancour pour soutenir nos grands projets à venir dans cette ville en pleine expansion. Plusieurs postes sont à pourvoir en électricité, mécanique et structure industrielle. Si vous êtes passionné, motivé et prêt à relever de nouveaux défis, c’est l’occasion rêvée de faire partie de notre équipe en pleine croissance. Postulez dès maintenant et contribuez à notre avenir à Bécancour Afin de soutenir la croissance du secteur Ressources, nous recherchons un chargé ou une chargée de projet pour se joindre à notre département de Mécanique industrielle.  Vous serez en charge d’une multitude de projets multidisciplinaires et d’études de différentes envergures pour nos clients. L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleurPrincipales responsabilitésDiriger toutes les étapes de projet (Ordre de grandeur, Préfaisabilité, faisabilité, exécution)Établir les relations avec les clients pour définir la portée des projets, les échéances, le budget et les facteurs de succèsDiriger les études selon les lignes directrices fournies par le clientDiriger l’ingénierie de l’ensemble des disciplinesPréparer les plans et spécifications techniques, en collaboration avec les différentes disciplines au projetConstruire la structure du projet (WBS) et participer aux estimations de coûtsAnalyser les soumissions et produire des recommandations d’achatsParticiper à la planification du projetDiriger la rédaction du plan d’exécution de projet (PEP)Assurer la coordination entre les intervenants internes et externesParticiper à la mise en service des équipementsAssurer le transfert du projet aux équipes de maintenance et opération.QualificationsBaccalauréat en génie mécanique ou équivalentMembre de l’Ordre des Ingénieurs du QuébecExpérience de plus de 5 ans en industrie lourdeLeadership, habileté relationnelle et communication avec tous les niveaux des parties prenantesCapacité à innover, à voir au-delà des pratiques normalisées de l’industrieVolonté d’apprendre dans un environnement numérique de pointeMaîtrise avancée du français, et maîtrise intermédiaire de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écritAttestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de l’ASP Construction) (un atoutPourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé·es permanent·es travaillant au moins 20 heures par semaineDes prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre familleUn programme d’aide aux employé·es et aux famillesUn accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnementalUn régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé·es.Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé·es rémunéré·es à l’heure)Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybrideUne politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinenteOnze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payéUn programme de recommandation de candidat·esDes rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encoreDes programmes de mentorat à l’échelle locale et nationaleDes formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantesInformations complémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​ aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​ les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.  Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.