Superviseur de production- Fabrication

Titre du poste : Superviseur de production Emplacement : Ville de Québec, Québec Horaire : Temps plein, 40 heures par semaine (du lundi au vendredi, de 7h15 à 16h15+)Industrie : Fabrication sur ligne d’assemblageRaison de l'ouverture du poste : Poste permanent axé sur la croissance de l’entrepriseSalaire : Pouvant atteindre 85k+Bureau vs terrain%: 65 % bureau, planification et mise en prod, Vous êtes un leader qui excelle dans la gestion humaine et l'optimisation des opérations ? Ce poste de superviseur de production à Québec est une opportunité idéale pour vous. Notre client, un acteur majeur dans l'industrie de la fabrication, recherche une personne de terrain, chargée de coacher et de superviser une équipe d'une vingtaine de personnes, plutôt que de rester dans un bureau. C'est l'occasion de mettre à profit votre expertise en gestion et de faire une réelle différence dans l'efficacité et le succès de l'entreprise. Si vous êtes passionné par le leadership, la gestion d'équipe et la résolution de problèmes, ce poste de superviseur de production est fait pour vous. Vous pouvez vous attendre à être plus de 60% sur le terrain, actif et en mode solution et coaching.Contactez moi: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294AvantagesVous demandez ce que ce poste de superviseur de production vous réserve ?•Un plan de rémunération à la hauteur de votre expérience.•Une allocation généreuse de congés annuels pour vous ressourcer.•Une couverture d'assurance collective complète, subventionnée majoritairement par l'employeur.(80%)•Un programme d'épargne retraite collectif(2%) pour vous aider à préparer votre avenir financier.•La chance de vous joindre à une équipe de collègues performants et soudés.•L'opportunité de travailler pour une entreprise reconnue pour son expertise et sa stabilité.ResponsabilitésEn tant que superviseur de production, vous serez le bras droit du Directeur des Opérations. Vos responsabilités principales incluront :Assurer une présence active sur le plancher et superviser votre équipe dans l'exécution des tâches en priorisant la SST, la Qualité/Conformité, les compétences.Gérer les ressources humaines en coachant et en supervisant une équipe d'environ 20 personnes, incluant les chefs d'équipe.Mobiliser les employés et maintenir un climat de travail sain pour atteindre les objectifs de production.Planifier, organiser et faire le suivi du déroulement de la journée pour votre équipe, en vous basant sur la planification de la production.Assurer le maintien du flux de production, la qualité des produits et la mise à jour des formations de votre équipe.Assurer l'efficacité des opérations au quotidien, en veillant au bon fonctionnement des lignes de production et en préparant les rapports pour la maintenance préventive. Sur le comité de Santé-Sécurité, vous aurez à identifier et résoudre les problèmes de production, de qualité et de SST.Analyser les performances, suggérer des méthodes d'amélioration et participer à la rédaction des instructions de travail.S’assurer du respect des procédures de qualité, de propreté et de salubrité.Participer activement à l’optimisation des opérations et à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes sur le terrain.Collaborer avec le directeur de production pour atteindre les objectifs de l'entreprise.QualificationsPour ce poste de superviseur de production, nous recherchons une personne qui possède :Une expérience confirmée (3 à 5 ans +) en gestion d'équipe de production au Québec dans un environnement manufacturier.Un leadership rassembleur et une excellente maîtrise des compétences en ressources humaines.Une formation en Gestion de production, Administration des affaires, un AEC ou DEC en Génie industriel. Toutes formations et expériences pertinentes seront considérées.Un esprit d'équipe exceptionnel et d'excellentes aptitudes en communication.Une capacité à diriger, à planifier et à organiser efficacement votre travail.Une facilité avec l'outil Excel et avoir déjà fait l’utilisation d’ERP.La capacité de s'adapter à un horaire de travail flexible, incluant des heures supplémentaires occasionnelles.Une approche pratique et une forte orientation terrain. 60%+SommaireSi vous êtes un superviseur de production expérimenté qui désire s'investir dans une entreprise qui valorise l'humain, cette opportunité à Québec est faite pour vous. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de voir comment vous pouvez contribuer au succès de l'équipe. N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui Vous serez un pilier pour l'équipe, assurant la qualité et la productivité, tout en contribuant à un environnement de travail positif et performant. Nous recherchons un leader qui partage ces valeurs et qui est prêt à s'investir dans le succès de l'entreprise.Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.