Formateur de chauffeurs

Êtes-vous un formateur de conducteurs passionné par la sécurité? SUPER Nous sommes à la recherche de quelqu’un comme vous pour rejoindre notre équipe exceptionnelle à Vaudreuil Le candidat idéal aura une solide expérience en tant que conducteur de véhicules commerciaux, combinée à de fortes compétences en formation et en enseignement afin de développer à la fois les nouvelles recrues et les conducteurs expérimentés. La personne sélectionnée évaluera les compétences de conduite des candidats potentiels et effectuera la formation en sécurité selon le programme complet de formation des conducteurs de XTL. Grâce au suivi et au coaching, le formateur des conducteurs fera la promotion des comportements professionnels et des attentes soutenues par XTL. Exigences : Minimum 5 ans d’expérience en conduite de véhicules commerciaux Expérience de bureau obligatoire Permis de conduire commercial valide AZ (Classe 1) Bilingue (requis pour les postes basés au Québec) Solide connaissance de la sécurité et de la conformité en transport Capacité démontrée à instruire, enseigner et animer en salle de classe Capacité à travailler avec des outils techniques tels que les journaux électroniques (E‑logs) et les applications de conformité Capacité à démontrer des connaissances en : Heures de service / Prévention de la fatigue Matières dangereuses Conduite défensive SIMDUT / Santé et sécurité Responsabilités : Audit des journaux : Réviser les E‑logs quotidiennement, résoudre les conflits et documenter les formations/actions correctives Enquêtes télématiques : Surveiller les comportements à risque et encadrer les conducteurs en conséquence Tendances de sécurité & rapports : Analyser la performance des conducteurs et fournir une formation corrective Évaluation des conducteurs : Effectuer les inspections (circle checks) et les tests de compétences routières; offrir du coaching et de la documentation Orientation & mentorat : Offrir la formation d’orientation/sécurité, effectuer les tests routiers, mettre à jour les manuels et suivre les certifications Gestion du programme de mentorat : Coordonner les affectations, suivre la performance, saisir la rémunération des mentors et participer aux réunions Évaluations de performance : Effectuer les évaluations à 30/60/90 jours et annuelles, audits blitz et promouvoir la conformité Amélioration continue : Aider à résoudre les problèmes liés aux systèmes, élaborer du matériel de formation, gérer les horaires et participer aux initiatives proactives de sécurité Accidents & santé/sécurité : Soutenir les enquêtes d’accidents, assurer la déclaration en temps opportun, documenter les actions correctives, superviser le programme de santé et sécurité et présider les réunions du comité de sécurité   Compétences & aptitudes : Esprit d’équipe, sens de l’initiative et capacité à recommander des améliorations de processus Sens marqué des responsabilités et de l’imputabilité Flexibilité et adaptation aux priorités changeantes Capacité à diriger, coacher et motiver Respect des politiques corporatives et promotion de leur application Excellentes compétences en gestion du temps Dévouement à créer une expérience de travail positive pour les conducteurs Are you a Driver Trainer with a passion for Safety? GREAT We are looking for you to join our exceptional team in Vaudreuil The ideal candidate will have a proven track record as a commercial vehicle driver, coupled with strong training and instructional skills to develop both new recruits and experienced drivers. The selected individual will evaluate the driving skills of potential candidates and conduct safety training according to XTL's comprehensive driver training program. Through follow-up and coaching, the Driver Trainer will advocate for the professional behaviors and expectations upheld by XTL.  Requirements: Minimum 5 years of commercial vehicle driving experience Office experience mandatory Valid AZ commercial license (Class 1) Bilingual (required for Quebec-based positions) Strong knowledge of transportation safety and compliance Proven ability to instruct, teach, and facilitate in a classroom setting Ability to work with technical tools such as E-logs and compliance apps Ability to demonstrate knowledge in: Hours of Service / Fatigue Prevention Dangerous Goods Defensive Driving WHMIS / Health & Safety   Responsibilities: Log Auditing: Review E-Logs daily, resolve conflicts, and document training/corrective actions Telematics Investigation: Monitor at-risk behavior and coach drivers accordingly Safety Trends & Reporting: Analyze driver performance and provide remedial training Driver Evaluation: Conduct circle checks and road skill testing; provide coaching and documentation Orientation & Mentoring: Deliver safety/orientation training, road tests, update handbooks, and track certifications Mentor Program Management: Coordinate assignments, monitor performance, enter mentor pay, and participate in meetings Performance Reviews: Conduct 30/60/90-day and annual reviews, blitz audits, and promote compliance awareness Continuous Improvement: Assist in system issues, develop training materials, maintain schedules, and participate in proactive safety initiatives Accidents & Health & Safety: Support accident investigations, ensure timely reporting, document corrective actions, oversee health & safety program, and chair safety committee meetings   Skills & Abilities: Team player with initiative and ability to recommend process improvements Strong sense of accountability and responsibility Flexible and adaptable to changing priorities Ability to lead, coach, and motivate Adherence to corporate policies and advocate for their enforcement Excellent time management skills Dedication to creating a positive work experience for drivers XTL est une opportunité d'emploi égale qui englobe la diversité en milieu de travail et tient compte de manière équivalente des candidatures de femmes, d'hommes, de minorités visibles, d'autochtones et de personnes handicapées qualifiés. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes intéressées # QCjob Powered by JazzHR