Spécialiste en prospection et génération d'opportunités

Job Description Titre du poste : Spécialiste en prospection et génération d'opportunitésNous sommes à la recherche d’une personne dynamique, orientée vers les ventes, les relations humaines et le service à la clientèle, pour se joindre à une équipe de vente professionnelle, motivée et en pleine croissance.Notre candidat idéal est capable d’utiliser ses compétences en communication et sa force de persuasion pour attirer des clients potentiels grâce au démarchage et aux appels entrants et sortants. Il s’agit d’un poste pour personne passionnée par la vente et motivée par les résultats, où vous aurez la chance de mettre en pratique vos habiletés interpersonnelles et professionnelles. Si vous êtes une personne organisée avec un bel esprit d’équipe, bilingue et un intérêt marqué pour l’atteinte d’objectif, ce poste est pour vousVOS RESPONSABILITÉS·     Identifier, qualifier et initier le contact avec de nouveaux clients potentiels (téléphone, courriel, LinkedIn, etc.)·     Prendre en charge la gestion des campagnes de génération de prospects et en assurer le suivi;  Planifier des rendez-vous stratégiques pour l’équipe des ventes ;·     Administrer le CRM et effectuer des suivis des différentes demandes;·     Bâtir des listes de prospects pour aider au développement des ventes;·     Bâtir et maintenir d’excellentes relations avec la clientèle;·     Participer aux rencontres de l’équipe des ventes au siège social pour partager sur les stratégies de ventes et le développement;·     Atteindre (et dépasser ) vos objectifs de prospection et de rendez-vous;·     Demeurer à l'affut des tendances et des changements subis par l'environnement concurrentiel pour maximiser la conversion des leads;Toutes autres tâches connexes.Profil·   Expérience de 2 ans en service à la clientèle et en vente dans un poste similaireExpérience avec LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, ZoomInfo ou autres outils modernes de prospection.·    Connaissance du secteur des services ou des solutions B2B.DES ou un DEC en administrationParfaitement bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit – essentielBonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) – essentielExpérience avec la gestion d’un CRM - atoutPersonne très proactive, autonome et orienté vers la communication et la ventePossède un sens de l’organisation, une approche énergétique et de l’entregentBonne capacité à gérer les prioritésOrienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs fixésRigoureux, souci du détail, minutieuxHabiletés interpersonnelles marquées et professionnellesJoueur impliqué, motivé et déterminé à grandir avec la compagnie à long terme POURQUOI CHOISIR GSF CANADA? En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son   expertise en services de propreté. Votre contribution aura un impact direct et valorisé dans un   environnement où la croissance et le succès collectif sont au cœur de notre mission.RequirementsProfil recherché Diplôme technique ou universitaire en génie du bâtiment, mécanique du bâtiment, électromécanique ou domaine connexe Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques dans le domaine du bâtiment Maîtrise des systèmes CVAC, électriques, mécaniques et des pratiques de maintenance Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément dans des environnements complexes Excellentes aptitudes en communication, négociation et coordination d’équipes techniques Maîtrise des outils de gestion de projet et de logiciels de GMAO (un atout) Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et orientation client Permis de conduire valide requis (véhicule fourni)