Chargé d'industrialisation

Révèle toi, façonnons l'avenir Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.LATESYS Canada, filiale du Groupe ADF, existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision (G2 metric) spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.Groupe ADF est un groupe à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.Nous recherchons notre nouveau pilote supply chain pour notre filiale SOLUTIONS LATESYS basée à Brossard.Que proposons-nous?Le pilote supply chain est rattaché au responsable supply chain dont il dépend. Il a pour mission principale d'établir le schéma industriel approprié en relation avec les projets Avant vente de la division et de piloter la performance qualité des prestataires en vue d'atteindre les objectifs : On Quality Delivery (OQD), On Time Delivery (OTD) & CNQ (Coûts de Non Qualité) de nos fournisseurs définis au niveau du Groupe.En coordination avec les différentes équipes vous aurez en charge la gestion des lots de fabrication sur les aspects techniques, coûts, qualité, délais, le lancement des appels d’offre. Vous serez à ce titre au centre des négociations et assurerez le suivi des contrats fournisseurs.MISSION 1 : GARANTIR LA FABRICATION ET LES APPROVISIONEMENTS Gérer les lots de fabrication en accord avec les processus internes Garantir au projet la mise à disposition des fabrications, approvisionnements ou prestations de sous-traitance nécessaires aux affaires en termes de technique, coût, délais et qualité Assurer et anticiper le support technique auprès du chef d'atelier ou chef de chantier opérationnel Réaliser ou participer au chiffrage de la partie fabrication en phase d'appel d'offre et/ou d’avenant Participer aux différentes revues de conception et d'avancement pour apporter son expertise « gestion de fabrication » MISSION 2 : SUPPORTER ET SUIVRE TECHNIQUEMENT LES SOUS-TRAITANTS ET/OU FOURNISSEURS Assurer le support technique des sous-traitants et/ou fournisseurs pour anticiper et garantir la conformité des produits ou prestations de sous-traitance attendus Rédiger ou participer à la rédaction des Spécifications Techniques de Besoin précisant le périmètre de la prestation attendue Gérer, tracer et solder les modifications, non conformités ou demandes fabricant et/ou prestataire de sous-traitance identifiées lors des phases de fabrication (Evolution BE, erreur ou dérogation Fabricant et/ou Prestataire, demande Client ) Rédiger ou participer à la rédaction des procédures de recette "Sous-Traitants" et/ou "Finale" pour son lot MISSION 3 : PARTICIPER À LA CONCEPTION D'OUTILLAGE Assurer le suivi de la mise au point sur chantier et participer à la conception des évolutions et améliorations design. MISSION 4 : TRAVAILLER AVEC LE POLE ACHATS Prospecter et étudier le marché, développer et animer un réseau national et international de partenaires réalisateurs et de fournisseurs (développement chaine d'approvisionnement Nord-Américaine), de façon pérenne Développer des synergies d'achats au niveau Groupe Voici les compétences qui nous intéressent dans votre parcours:Etudes : Baccalauréat en génie mécanique ou domaine équivalentConnaissances techniques : Français – avec un très bon niveau en anglais Expérience dans un environnement industriel Expérience pertinente en coordination de projet. Expérience confirmée en relation avec les fournisseurs et chaîne d’approvisionnement Compétences personnelles recherchées : Être orienté vers le client Habile à développer de nouveaux contacts Savoir planifier/organiser Être doué pour la communication interpersonnelle Être orienté vers les résultats Avoir une pensée stratégique et faire preuve de créativité Capacité d'adaptation Souci de l’excellence Faire preuve de rigueur et de discipline Être en mesure de prendre des initiatives Habilité dans les négociations Des déplacements ponctuels sont à prévoir au Canada et aux Etats-Unis Ce que nous vous offrons : Un salaire compétitif avec ajustements annuels Des formations et de l’accompagnement Des opportunités d’avancement selon votre profil d’expérience Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, etc.) dès le jour 1 Un REER avec participation de l'employeur (jusqu'à 3%) 5 semaines de vacances Stationnement gratuit Evènements réguliers d'entreprise Un environnement multiculturel où règne la bonne humeur Intéressé(e) par notre proposition ?Transmettez-nous votre candidature Notre service recrutement l’étudiera avec attention.Nous remercions tous les candidats, cependant, seules les personnes autorisées à travailler au Canada et sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Note: le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et inclut par défaut tous les genres.