Chargé de projets en construction

Poste : Chargé de projets en constructionLieu : LévisSalaire : 70 000$ - 110 000$Êtes-vous un passionné du bâtiment qui souhaite voir ses réalisations prendre forme concrètement? Cherchez-vous à évoluer au sein d'une entreprise où la rigueur professionnelle côtoie une approche humaine et collaborative? Nous sommes activement à la recherche d'un chargé de projets en construction pour rejoindre une équipe dynamique.Notre client est un entrepreneur général dont la vocation est d'ériger des bâtiments de qualité supérieure dans les secteurs commercial et institutionnel. L'entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et sa capacité à livrer des chantiers complexes. En vous joignant à leur bureau situé à Lévis, vous intégrerez un environnement structuré qui favorise l'autonomie et le développement professionnel.Le candidat idéal est un gestionnaire de projets organisé, capable de piloter plusieurs dossiers avec efficacité. En tant que chargé de projets en construction, vous serez le point central de la coordination entre les clients, les professionnels et les équipes de chantier, assurant ainsi le succès de chaque mandat.En résumé : Ce poste est une opportunité en or de bâtir votre avenir à Lévis en occupant une fonction clé de chargé de projets en construction au sein d'une organisation en pleine croissance.AdvantagesL'entreprise propose des conditions de travail très avantageuses pour assurer votre satisfaction et votre bien-être. Voici la liste des avantages :Salaire très compétitif : 70K$-110K$, selon votre expérienceAssurances collectives complètes.Régime de retraite : Un programme de REER collectif avec contribution de l'employeur.Vacances généreuses : 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste, en plus des fériés.Horaires flexibles : Possibilité d'aménager vos heures et accès au télétravail en mode hybride.Formation continue : Accès à du perfectionnement pour rester à jour dans vos compétences.Stationnement gratuit : Facilité d'accès aux bureaux de Lévis sans le stress du trafic.Ambiance de travail : Un climat convivial avec des activités sociales et une équipe soudée.Télémédecine : Accès à un service de santé virtuel pour vous et votre famille.ResponsibilitiesVos tâches seront variées et essentielles à la réussite des projets. Voici ce que vous aurez à faire simplement :- Planifier et coordonner l'ensemble des étapes du projet, du démarrage à la livraison.- Établir les échéanciers détaillés et s'assurer de leur respect rigoureux.- Effectuer le suivi des budgets et approuver la facturation progressive.- Négocier et octroyer les contrats aux sous-traitants et fournisseurs.- Animer les réunions de chantier et assurer la communication fluide entre les intervenants.- Agir à titre de chargé de projets en construction principal pour résoudre les problèmes techniques.- Superviser la qualité des travaux en conformité avec les plans et devis.- Veiller à l'application stricte des normes de santé et sécurité au travail.QualificationsNous cherchons une personne compétente et motivée. Voici les prérequis pour ce poste :- DEC ou baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou architecture- Posséder une expérience significative en gestion de projets de construction.- Avoir une excellente maîtrise de la lecture de plans et devis.- Être à l'aise avec la suite Office et le logiciel MS Project.- Démontrer un grand sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités.- Avoir du leadership et de l'entregent pour gérer les relations interpersonnelles.- Pour réussir comme chargé de projets en construction, il est essentiel d'être proactif et orienté vers les solutions.SummaryCette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projets en construction vous intéresse?Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialitéRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.