Technicienne ou technicien en environnement

Description du posteL'équipe Terre et Environnement de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur L’équipe Environnement & Sciences de la terre de CIMA+ est une équipe dynamique dont la réputation n’est plus à faire et qui a à cœur de faire partie du changement vers un monde plus vert. En joignant l’équipe Environnement de CIMA+, vous pourriez vous aussi prendre part à ce changement.Sous la responsabilité du chargé de projets principale, vous réaliserez ou superviserez les activités de chantier et du bureau qui vous seront confiées en matière de géo-environnement.Principales responsabilitésEffectuer la surveillance en chantier en lien avec les travaux de caractérisation des sols, des eaux souterraines et des eaux de surfaces (Phase II), de réhabilitation environnementale de site, de gestion des sols et des eaux contaminéesEffectuer des relevés de terrains et des visites de siteAider à la préparation des campagnes d’échantillonnages et des chantier (exp : bons de commandes, matériels d’échantillonnages, calibrations d’équipements, etc.)Effectuer les demandes d’analyses chimiques, sous la supervision du chargé de projetsPréparer les tableaux de compilations de données et les rapports de sondagesParticiper à la rédaction et à la préparation des rapports, sous la supervision du chargé de projetsPlanifier et réaliser les mandats dans une optique de développement durableQualificationsDEC ou BAC en génie géologique, en environnement, en génie civil ou autre discipline en lien avec l’environnementExpérience en caractérisation environnementale, en surveillance de chantier et en réhabilitation environnementaleExpériences sur des chantiers en surveillance de sols contaminés et maitriser la plateforme de Traces-QuébecBonne connaissance des cadres techniques applicables (Guide de caractérisation, Guide d’intervention, manuels techniques, etc.)Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (langue de travail)Connaissance en géotechnique (un atout); La connaissance de logiciel de dessin (Geotec, Civil 3D, AutoCAD) est un atoutÊtre affilié ou éligible à l'adhésion à un ordre professionnel comme l'OIQ ou l'OGQ (un atout)Posséder une carte ASP Construction,Permis de conduire de classe 5 valide et accès à un véhicule pour déplacer à travers le QuébecChez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Réna Chont#LI-OnsiteInformations complémentairesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​ aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​ les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.  Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.