Current jobs related to Conseillère principale, Relations avec les employés - North York - CIBC
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Conseiller ou Conseillère Technique en
2 weeks ago
North York, Canada Definity Financial Corporation Full timeID de tâche : 6581 Catégorie : Réclamation Marque : Definity Permanent/Temporaire : Permanent Temps plein/temps partiel : Temps plein Emplacement : North York, Canada Definity regroupe certaines des marques d’assurance les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Compagnie d’assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et...
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Estimatrice principale
5 days ago
North Bay, Canada Stantec Full timeChez Stantec, nous contribuons à extraire les minéraux critiques nécessaires servant à alimenter le monde, que ce soit pour nos voitures ou pour les infrastructures nécessaires afin de fournir de l’électricité aux collectivités. Non seulement nous concevons les mines les plus vastes, les plus profondes et les plus complexes du monde, mais nous le...
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North York, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time**Employeur**: PPI Management Inc. - **Bureau**: 2235 Sheppard Avenue E - **Principal lieu de travail**: North York, Ontario - **Domaines d'activité**: Non évalué (famille d'emploi) - **Numéro du poste**: JR10023097 - **Type d'emploi**: Emploi permanent - **Postulez avant le**: 2025-05-30 **Description**: **Survol de l'entreprise PPI**: **PPI (une...
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Consultant, Gestionnaire de Comptes Régional
1 week ago
North York, Canada Apotex Inc. Full time**About Apotex Inc.** Apotex Inc. is a Canadian-based global health company that produces high-quality, affordable medicines for patients around the world. Apotex employs almost 7,200 people worldwide in manufacturing, R&D, and commercial operations. Apotex medicines are accessible to patients in more than 75 countries globally. Through vertical...
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North York, Canada THE EMPIRE LIFE INS. CO Full time**Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l’expérience de la personne choisie. La fourchette salariale affichée sert de ligne directrice générale pour le niveau de rémunération de ce poste.**: **Coordonnateur(trice), Ressources humaines**: **Lieu : Hybride à Kingston ou à Toronto (York...
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Direction Des Ressources Humaines
2 weeks ago
North Bay, Canada Les Compagnons des francs loisirs Full timeSous la supervision du directeur général, le directeur ou la directrice des ressources humaines est responsable de la gestion globale des ressources humaines de l'organisme. Il/elle joue un rôle clé dans le recrutement, la gestion administrative du personnel, le développement des politiques RH, la formation et le développement, la gestion des...
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Corporate Distributor
2 weeks ago
North York, Canada Confiserie Mondoux inc. Full timeMondoux Confectionery is actively looking for a **Corporate Distributor for the territory of North York, and surrounding areas.** 1 in Quebec, Mondoux Confectionery is above all a big family that enjoys working. We are looking for a passionate person with a sweet side, who wants to participate in the success of a local Bussiness. Do you want daily action?...
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Directeur, Planification Des Effectifs
5 days ago
North York, Canada belairdirect Full timeNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...
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Gestionnaire, Apprentissage Et Développement
1 week ago
North York, Canada Nestle Operational Services Worldwide SA Full time**Aperçu du poste** **Secteur d'activité**: Nestlé Canada **Lieu de travail **:North York, ON situé au 25 Sheppard Ave W, North York, ON M2N 6S8 ; **Hybride** **Un peu de nous** Bien que Nestlé soit connue pour KitKat, Gerber, Nescafe et Häagen-Dazs, la recette de notre succès se résume à une chose : nos employés. Nous nous efforçons d'instaurer...
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Directeur / Directeur Principal de Comptes
1 week ago
North York, Canada Business Development Bank of Canada Full timeViens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...
Conseillère principale, Relations avec les employés
5 hours ago
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .Tâches du titulaire Le conseiller principal, Relations avec les employés bilingue, en partenariat avec les Ressources humaines (RH), permet aux gestionnaires de personnel de gérer efficacement les enjeux de ressources humaines complexes et à risque élevé, ce qui contribue à améliorer le rendement organisationnel. Cela comprend de fournir une analyse du risque et des recommandations, du soutien aux enquêtes et à la résolution de conflits à l’égard des problèmes en milieu de travail, des politiques et programmes des RH, des droits de la personne et des exigences d’emploi prévues par la loi.Comment réussirConseils et consultation – Gérer des problèmes et conflits en milieu de travail complexes, à risque élevé et de nature délicate, y compris des conduites au travail liées aux droits de la personne et du harcèlement ou d’autres conduites graves, des congédiements, des questions de congé d’invalidité et des enquêtes, Sécurité de l’entreprise. Aider les partenaires de la Banque CIBC et les partenaires des RH à déterminer des approches créatives axées sur les solutions pour les projets d'affaires qui sont pertinents pour les activités et tiennent compte de la gestion du changement, des avis et des communications. S’assurer que la gouvernance est appliquée de façon régulière en veillant à ce que les décisions prises par l’entreprise soient conformes aux politiques de la Banque CIBC pertinentes et aux programmes, aux règlements et aux lois externes du gouvernement.Soutien à la gestion des conflits – Soutenir les gestionnaires et les employés dans la résolution efficace des problèmes et conflits en milieu de travail. Collaborer avec les parties intéressées et les équipes des RH pour aborder les dossiers de gestion des régimes d'invalidité, les options de réintégration et de mesures d’adaptation en milieu de travail. Enquêter sur les questions de relations avec les employés soumises aux responsables cadres et y répondre.Gestion de dossiers de litige – Enquêter sur les dossiers préalables aux litiges et les traiter pour maximiser les chances de résolutions efficaces et en temps opportun et d’atténuation des risques, et consulter l’avocat interne, au besoin. Mener une enquête, donner du soutien et préparer les documents requis pour les dossiers de litiges, sous la direction de l’avocat, y compris se présenter aux séances de médiation et fournir des approbations.Vos attributsVous êtes un professionnel agréé. Vous avez un agrément à jour et en règle comme CRHA. Une maîtrise en relations industrielles, un diplôme en droit (LL. B./J.D.) ou des qualifications similaires est un atout.Vous savez que les détails comptent. Vous remarquez des choses que les autres ne voient pas. Vos compétences en pensée critique vous aident à prendre des décisions éclairées.Vous agissez comme un propriétaire. Vous vous épanouissez lorsque vous prenez des initiatives, dépassez les attentes et obtenez des résultats.Vous regardez au-delà du moment présent. Vous savez que ce que vous faites fera la différence aujourd’hui et demain. Vous recherchez de nouvelles occasions de définir ce qui est possible.Vous pouvez démontrer une expérience dans la discipline et le renvoi, les droits de la personne, et les questions complexes de gestion des présences et de gestion des régimes d'invalidité.Nos valeurs vous tiennent à cœur. Vous vous présentez comme vous êtes au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.Vous êtes en mesure de soutenir les opérations de gestion en français et en anglais en dehors du Québec, Canada.Ce que la Banque CIBC vous offreÀ la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.* Sous réserve des modalités du régime et du programmeCe que vous devez savoirLa Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire. Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous. Lieu de travailNew Brunswick VIRTUALType d’emploiPermanentHeures de travail hebdomadaires37.5CompétencesEnjeux en milieu de travail, Enquêtes en milieu travail, Gestion de relations, Gestion des relations avec les employés, Gestion du risque, Griefs du personnel, Loi sur les relations ouvrières, Négociation, Questions d'emploi, Relations avec les employés, Relations employés en ressources humaines, Relations en milieu de travail, Ressources humaines (RH)
